1 名前:影のたけし軍団ρ ★:2018/11/10(土) 17:28:05.96 ID:CAP_USER.net
日本企業は再び、「危ない橋」を渡ろうとしているのか-。

日本企業に賠償を命じた韓国最高裁の「異常判決」に日本中で怒りが沸騰しているなか、
韓国で日本への「就職ブーム」が起き、労働力不足に悩む日本企業が人材を募集しているのだ。

今回の訴訟の原告4人について、日本政府は「徴用工」ではなく、自ら応募して日本企業で働いたことを明らかにしている。
韓国が国家を挙げた「反日」を続けている限り、将来的に、同様の事態が繰り返される恐れがあるとの指摘がある。

韓国での日本就職ブームは、日本側の統計でもうかがえる。
法務省の統計によると、2017年末時点で、大学での専攻などを生かして業務にあたる
「技術・人文知識・国際業務」ビザを取得した韓国人は2万1603人で、前年に比べて約14%増加した。

平時なら喜ばしいニュースだが、日韓関係は今、河野太郎外相が「友好関係の法的基盤を根本から覆した」と激怒するほど、史上最悪レベルになっている。

原因は、韓国最高裁が先月30日に出した「異常判決」にある。戦時中に「徴用工」として日本企業で労働を強いられたという韓国人4人に対し、
新日鉄住金(旧新日本製鉄)が賠償金を支払うよう命じたのだ。

両国の請求権問題は、1965年の日韓請求権・経済協力協定で、「完全かつ最終的に解決する」(第2条第1項)と定められた。
韓国の盧武鉉(ノ・ムヒョン)政権も2005年、「(元徴用工の賠償請求権は)日本が無償供与した3億ドルに『包括的に勘案された』」と認めていた。

そもそも、今回の原告4人は「徴用工」ではないことが明らかになっている。

安倍晋三首相は1日の衆院予算委員会で、「政府としては『徴用工』という表現ではなく、
『旧朝鮮半島出身の労働者』と言っている。4人はいずれも『募集』に応じたものだ」と指摘した。

つまり、4人は徴用令に基づく「徴用」ではなく、民間企業が朝鮮に渡って実施した「募集」や、
朝鮮総督府が各市・郡などに動員数を割り当て、行政の責任で民間企業に引き渡した「官斡旋(あっせん)」に応じて、日本に渡ったのだ。

当時の日本では、多くの日本人男性が徴兵の対象となり、労働力不足が発生し、賃金が高騰していたとされる。
このため、日本企業で働く朝鮮人労働者の待遇も良く、あこがれた朝鮮の人々が、日本に密航したことも分かっている。

この構図は、現在の韓国での日本就職ブームと酷似している。

朝鮮近現代史研究所所長の松木國俊氏は「戦時中の日本は人手不足で、それを補おうと朝鮮半島に労働力を求めた。
今回の原告4人は『行きたくなければ、行かなくてもいい』立場だった。でも、お金が稼げるので日本に渡った。
極めて状況が似ている」といい、次のように懸念する。

「日本に行った韓国人が帰国すると、日本の良いことは言えない。『日本に行って親日派になった』と批判・差別されるからだ。
『日本でひどい目にあった』としか言えなくなる。韓国の『反日』が変わらない限り、日本でお金を稼いで、帰ったら日本の悪口を言い、
10年、20年先には『日本企業にだまされた。慰謝料を寄越せ』という話になりかねない」
http://www.zakzak.co.jp/soc/news/181110/soc1811100008-n1.html


引用元:http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/news4plus/1541838485

6 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/11/10(土) 17:30:30.55 ID:e9a0TCcc.net

学習機能働かせよ!


再び,強請りやたかりの始まりになるんだ。

もう,わかってるんだ。


だから,絶対に朝鮮人には関わるな!


9 名前::2018/11/10(土) 17:31:18.83 ID:sT1WZfSE.net

確実にそうなるのに
日本人は同じことを繰り返す
で、将来の日本人に迷惑をかける


10 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/11/10(土) 17:31:29.42 ID:kUPsWGQe.net

早速 農家勤務の中国人が裁判で200万円ゲット勝訴


11 名前::2018/11/10(土) 17:31:33.47 ID:fmpmEEuA.net

確実にいってくるだろうし、門前払いしかない


14 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/11/10(土) 17:32:36.38 ID:tVRHWmbG.net

そのことを承知のうえで採用するなら放置をしないと仕方ない。


15 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/11/10(土) 17:32:51.60 ID:mRx+l7zA.net

経済がうまく言ってるときは言わないと思うが
不況になったら100パー言うよwwwwwwww
日本企業は入社前に誓約書交わしとけwwww


21 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/11/10(土) 17:34:17.88 ID:/DoYyiPu.net

こんなの容易に想像できることだよね
マジで馬鹿な企業が多すぎて引くわ


25 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/11/10(土) 17:35:13.97 ID:jM5ZkU3G.net

×言われかねない
○言われる


26 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/11/10(土) 17:35:18.62 ID:F07xV4Qx.net

韓国 韓国人 コリアン 相手に少しでも妥協したら子孫の身の破滅になりかねない。


27 名前::2018/11/10(土) 17:35:50.13 ID:Ewg8HVKN.net

雇ったやつが保身のために韓国で日本の悪口しか言えないなら、雇う=日本批判のスピーカーを大量生産しているようなものだな


29 名前::2018/11/10(土) 17:35:52.19 ID:i+E0fhGV.net

景気循環で不況になってクビ切られたら大騒ぎしそう。慰謝料で1人1億円の訴訟を韓国で起こせば国策で勝訴。採用企業は時限爆弾抱えるから株手放さないとな


34 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/11/10(土) 17:36:22.21 ID:LU2kr+DS.net

勤務態度が悪くてクビにしたら韓国人を差別した!と裁判になると思うの


36 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/11/10(土) 17:36:59.30 ID:aLiOE7dL.net

たぶんマジでそうなる、帰ったら話が違った無理矢理働かされた、
賃金が払われなかったと騒がれるだろう


37 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/11/10(土) 17:36:59.48 ID:hpcIGtMQ.net

本人の人間性はともかくお国柄で絶対日本に対してのロイヤリティ、忠誠心を持てない人材なのはわかっていて、日本企業に対する忠誠心を期待して獲得する企業人事のいる会社とか真面目にやばいぞ
求人選考者にまともな判断が可能な人間を配置してない企業に将来性なぞある訳がないし、今いる社員だってねぇ


38 名前::2018/11/10(土) 17:37:17.73 ID:Ewg8HVKN.net

日本に居着いたら、日本国内で日本ヘイトするんだろ
何でそんな厄介なやつらを国内にいれる?


40 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/11/10(土) 17:37:23.57 ID:ZrNxkMO1.net

>10年、20年先には『日本企業にだまされた。慰謝料を寄越せ』という話になりかねない

これを言い出すのが、本人とは限らないからな
日本による被害が継承可能の資産の韓国では、子供や孫・親族・縁者が、因縁つけてくるから
採用担当者は、採用した本人がまともだから大丈夫だと、たかをくくったら数十年後には、あなたの会社の社員は地獄の獄卒扱いですよ


41 名前::2018/11/10(土) 17:37:26.33 ID:QdDKm5Yt.net

てか東レが乗っ取られたように、反日洗脳されたの入れると韓国万歳するぞ。東レは二代連続朝鮮人がTOPでしかも経団連会長。次は孫正義が会長になる。移民も経団連のごり押しだ。孫は韓国から日本が電気を買う計画を進めてるぞ。経団連の言うことは聞いては行けない


44 名前::2018/11/10(土) 17:37:58.91 ID:hPlsVeAF.net

何故ここの住人が判ってる様な事を判らない企業があるのか
本当不思議


46 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/11/10(土) 17:38:32.06 ID:2oCsByEN.net

今回の件で対象とされた企業はもっと早いかも
子孫が徴用工の権利相続することになったからね
立場が悪くなると徴用工の子孫だと騒ぎ出す


47 名前::2018/11/10(土) 17:38:37.10 ID:K4BDlTIs.net

実際鬱になっただのパワハラされただの訴えられるんじゃね?
真偽は置いといて


49 名前:”風”kouki2700:2018/11/10(土) 17:38:40.63 ID:/wxfQAJ8.net

松木國俊さんの言うとおりである

”半島南部生息未成熟蛆虫民族”と関わってはならない
何もかも信じてはならない
本当は「日韓併合」が朝鮮を救ったのである
「七奪」は全て嘘=反対である


52 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/11/10(土) 17:38:59.57 ID:lUHSJ6hZ.net

反日をうたいながら、日本で就職とか腐れ民族にも程があるわ


56 名前::2018/11/10(土) 17:39:26.38 ID:Ewg8HVKN.net

待遇が悪いだのあしざまに言われる可能性も高い
内部情報も漏れるかもしれない
あとで裁判沙汰になる可能性もある


57 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/11/10(土) 17:39:30.47 ID:q3LWmtcp.net

差別された、パワハラ・セクハラされたという訴訟は必ず起こるよ

あと産業スパイ


59 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/11/10(土) 17:39:54.91 ID:/rJtUX+M.net

なんで韓国で募集するの?って話だと思う。
いくらでもあるのに。


64 名前::2018/11/10(土) 17:41:28.73 ID:Ewg8HVKN.net

在日系企業が実績作り勢力拡大を狙って韓国人を雇うのか?


65 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/11/10(土) 17:41:48.52 ID:PB178Ngd.net

そもそも仕事ができないから解雇される
そしたら「不当解雇ニダ!騙されたニダ!」って大騒ぎするさ100%間違いない(´・ω・`)


66 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/11/10(土) 17:41:50.01 ID:3nTVhj4b.net

なぜバ韓国人を採用する必要があるんだよ


67 名前::2018/11/10(土) 17:41:51.56 ID:jjcp9kWQ.net

外国人雇うくらいなら日本人の中年層雇えよ


70 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/11/10(土) 17:42:33.85 ID:YIT3rAzd.net

日本企業に来るなよ
来るなら、東レの榊原にねじ込んで
韓国内でしっかりと雇ってもらえ
榊原は前経団連の会長の時から
韓国の子会社工場に投資を増やして拡大しているのだから
韓国の学生たちは韓国内の受け皿企業の東レに行けば雇ってくれるぞ


71 名前::2018/11/10(土) 17:42:34.98 ID:fjzJKa6Y.net

技能実習生みたいな扱いをしていれば当たり前のことだな。


72 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/11/10(土) 17:42:47.13 ID:ap4JCfFv.net

これが荒唐無稽な与太話じゃなく、マジなのが韓国


75 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/11/10(土) 17:43:18.05 ID:QWnra0Xv.net

慰謝料よこせはわからんが、朝鮮人なんて入れたら10年20年先に
要職に就きはじめると、日本人を閑職に追いやって縁故採用しまくって乗っ取られるぞ。


78 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/11/10(土) 17:44:17.15 ID:KGSnyE6S.net

採用担当者は反日リスク技術流出リスクをよく考えてね


80 名前::2018/11/10(土) 17:44:47.11 ID:IckOyJrd.net

あとね
絶っっっっっっ対に女子社員を襲うよ


81 名前::2018/11/10(土) 17:44:50.51 ID:a/pYIUsU.net

向こうでは国を代表するような有名企業ですら、海外では信用なく契約書上で厳しくされていることがある。

日米韓の民間プロジェクトに何度か参加しているけど、韓国側が技術盗もうと不審行動繰り返すので、米国がぶちギレて韓国だけ別フロアになった。
あの人たち米大学出身で学歴もあるのに、ちょっと理解できない。遺伝子に刻み込まれてるのかな?

結局、機密エリアの出入り許可、韓国企業だけ除外が契約書に明文化された。自業自得。

もうNASA、軍事関連だけじゃないですよー


84 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/11/10(土) 17:45:39.59 ID:G4OzWc9p.net

単純作業専門のような外国人の扱いじゃなければ慰謝料の線はないんじゃないの
まあ機密事項とか持ち逃げされる可能性はあるけど


88 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/11/10(土) 17:46:32.85 ID:YIT3rAzd.net

日本企業はホワイトなんぞいらん
ブル-カラ-の労働者がほしいのだからな
働くのにぜいたくを言うな
競争社会の哀れな国内事情を大嫌いな日本に助けを求めるな


91 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/11/10(土) 17:47:28.40 ID:KGSnyE6S.net

韓国人だけはやめとけ
日本相手なら何やってもokだと思ってる


92 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/11/10(土) 17:47:31.07 ID:/mxzoik5.net

徴用工じゃないです。
労働者です。

そろそろ、最高裁の裁判官をてめえらで
処分しろよ。文も。


94 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/11/10(土) 17:47:48.18 ID:PB178Ngd.net

今度の入管法改正で技能実習とかなくなるから
ハッキリ3K仕事だから覚悟してね♪ってなるおそらく務まる外国人は一人もいないw(´・ω・`)


96 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/11/10(土) 17:48:19.20 ID:77UV7muN.net

徴用工が、もし、全員訴訟を起こし、賠償責任が認められるとすると、
「35兆円、日本政府が支払わなくてはならない!」何て、本気で豪語する国だからな。
世界や日本が、国際法や条約等、法律や慣例を引き合いに出したら(日韓基本条約等)、
「個人としての請求権は否定されていない!」この一点張り。
もう、朝鮮人とまともに話し合いも条約締結も意味が無いと、わかったはずだ。


98 名前::2018/11/10(土) 17:48:33.65 ID:XXpndThe.net

殆どの日本人は朝鮮人に雇われる事に気づいてない


99 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/11/10(土) 17:48:49.30 ID:QWnra0Xv.net

新入社員で国籍を聞くの禁止ってなったのはな、朝鮮人だと差別されるって
言ってるけど、そもそもは入社した朝鮮人が出世して実権を握りだすと、
日本人社員を閑職に追いやって朝鮮人を縁故採用しまくって会社を乗っ取るって
ことが高度成長期時代に立て続けに起こったから、その対策で国籍聞くようにしたら
それを封じるために差別だと騒いでいまこうなったって歴史があるのだぞ。


100 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/11/10(土) 17:49:51.67 ID:YcRG5m8y.net

技能実習生とかも自分で応募してなってるけど、日本人は実習生を低賃金で長時間働かせたり虐待してるもんな
契約になかった危険な仕事やらせたりとかもしている


101 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/11/10(土) 17:50:35.75 ID:z2LFK7WS.net

数十年後、韓国の裁判所で訴訟を起こす、劣悪な環境で不当に安い賃金で働かされたと
これが原告の主張通り100%認められる事が、今回の最高裁の判決で確定した
日本の経営者はこの意味が全くわかっていない


102 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/11/10(土) 17:50:37.25 ID:VjWdl/Y/.net

そうなるよな
雇うのやめーや


104 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/11/10(土) 17:51:08.41 ID:boeG4e6+.net

入国させない
雇わない
在日帰させる

しかない


105 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/11/10(土) 17:51:14.40 ID:ZHxE4H1f.net

これ韓国側から言い出すべき事だろ
「民族の屈辱である徴用工を忘れるな やめろニダ」って 
言えよ


107 名前::2018/11/10(土) 17:51:26.57 ID:uKnRvjCo.net

ブラック労働で人権侵害されたニダ→慰謝料請求へ


108 名前::2018/11/10(土) 17:51:27.38 ID:rlETK6uX.net

しかも、半年で行方不明になって日本中で犯罪を犯した挙げ句、
10年後に韓国で訴訟を起こすという、韓国らしい手口でしょう


112 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/11/10(土) 17:52:59.31 ID:fTZg+ylb.net

お人よしを超えてマヌケな経営者がどれほど痛い目にあっているか調べてからにしろ
ほんと目先のことしか考えてない無能経営者多すぎ


117 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/11/10(土) 17:53:53.74 ID:BVHh7KMq.net

国なんてほかに有るだろう

何でわざわざチョーセンなんだよ

学習能力無いのか日本人には


119 名前::2018/11/10(土) 17:54:24.50 ID:AEZ20QFd.net

x徴用工問題
〇朝鮮人労働者問題


124 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/11/10(土) 17:55:15.06 ID:XuTD5Z9E.net

日本製でも作ってるのは日本人じゃないからな・・・


125 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/11/10(土) 17:55:23.35 ID:Nj9WyiFx.net

徴用されただの強制だの差別されただの裁判されるし普通雇わんだろ
まぁこんな連中雇えばまともな従業員は逃げるし先は無いだろうし情弱企業なんだから仕方ないのかもな
落ち目の韓流れって言葉がピッタリ


126 名前::2018/11/10(土) 17:55:45.53 ID:Ab2etE76.net

人口減による経済低迷を移民で無理やりカバーした過去のある欧米でさえ、
害のある外部からの移民()を野放しにしてないからな。
絞めるところはキッチリ絞めないと、不利益だけがそこに残る。
そこは日本が学ぶべきところ。


129 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/11/10(土) 17:56:04.67 ID:ZrNxkMO1.net

半世紀前は朝鮮人もノリノリで稼いでいた訳で、将来何で因縁つけられるかは、現状では全く予測不可能というのが恐ろしいけど、徴用工訴訟と違って、企業の自業自得だし
2018年に当時これだけ懸念されていたとなると、株主訴訟は免れんと思うけど


130 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/11/10(土) 17:56:12.80 ID:uiWacVC/.net

日本企業112社にねぇ。採用するのは良いが、言うことは言うが
押しなべて品格がない。採用される方も使い捨てを覚悟しているからな。


131 名前::2018/11/10(土) 17:56:42.06 ID:qZ/U8thT.net

仮に国交が続いてれば子孫代々慰謝料請求で訴えるに決まってんだろ
話せばわかる、訳ねーわ


132 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2018/11/10(土) 17:56:57.48 ID:Nj9WyiFx.net

雇ってる情報が露呈した時点で取引先が減りそうwwww
取引して関わる事自体がリスクだもん、当たり前だけど


133 名前::2018/11/10(土) 17:57:00.86 ID:bUF9lCpQ.net

やめとけよ
こいつらが機密保持とかするわけないし
数十年後にこいつらが重役になった時を想像してみろ


136 名前::2018/11/10(土) 17:57:26.44 ID:dnIIzjAq.net

人事担当してるけどチョンコの応募がマジで増えてんだよな
人材紹介会社もゴリ押ししてくるし笑えないレベル

チョンは一匹も入れるつもり無いけど
役員が馬鹿だから「韓国人受け入れては?」とか言ってるし


137 名前::2018/11/10(土) 17:57:28.49 ID:eDNH3N8o.net

雇用契約に基づいた給料貰ったうえで足りなかったから倍寄こせって裁判おこしたりするんじゃないかなぁ。
ホント何を言い出すかわかったもんじゃないしどんな理由で有罪にされるかも想像できない相手になってしまった。