【韓国】揺れる韓国の徴兵制度、少子化で要員不足深刻、兵役免除の特例制度廃止へ　

2016年6月3日、韓国の徴兵制度が揺れている。国防部はこのほど、少子化で軍隊に必要な人数が確保できなくなるとして、
兵役を免除する「兵役特例制度」の廃止を打ち出した。しかし、制度の廃止は専門的な研究者などの人材養成とも絡むため、国内では抵抗も多い。実現までには紆余（うよ）曲折がありそうだ。

38度線を挟んで北朝鮮と対峙する韓国軍の兵力は、陸軍50万人、海軍6万8000人（うち海兵隊2万7000人）、空軍6万5000人。
19歳から29歳までの男性に兵役を義務付けている。満18歳で徴兵検査対象者となり、満19歳までに徴兵検査を受け、
1?3級の「現役（現役兵）」と4級の「補充役（社会服務要員）」、5級の「第二国民役（有事時出動）」などに分類される。

服務期間は陸軍と海兵隊が21カ月で、海軍23カ月、空軍24カ月など。大学進学率が高い韓国では大学で1、2年学んでから休学して入隊するケースが多く、復学後、社会に出る。

オリンピックのメダリストやサッカーワールドカップ（W杯）のベスト16以上など、スポーツ分野で活躍した選手が兵役を免除されることもあるが、
その一方で、兵役逃れも横行する。歌手兼俳優の劉承俊（ユ・スンジュン）は「兵役に就く」と公言していたにもかかわらず、02年1月に突然韓国籍を捨て、米国籍を取得。「兵役忌避」の疑いで韓国への入国禁止となった。

韓国メディアによると、政府が今年2月に発表した最新の「合計特殊出生率」（人口統計上の指標で、1人の女性が一生に産む子供の平均数）は、1．24人。
厚生労働省が5月23日に発表した日本の昨年の出生率は1．46人で、韓国の人口減はより深刻だ。

こうしたことから、国防部は23年までに約2万?3万人の兵士が不足すると試算。徴兵検査の結果、現役兵として服務できる基準を満たしているが、
国家競争力の向上のため、兵役の代わりに研究機関や産業団体に勤める「兵役特例制度」を見直す計画を策定した。20?22年に3年間に段階的に減らし、23年に廃止するという。

国防部によると。現役兵志願に該当する産業技能要員や専門研究要員の選抜規模は、今年だけでそれぞれ6000人と2500人に達する。
兵役特例要員に義務警察のような転換服務要員を合わせると、現役兵志願の代替服務要員の選抜規模は、今年だけで2万8000人。国防部は現役代替服務制度を将来、全般的に削減・廃止する方針だ。

制度廃止について韓国メディアは「人口減少に備え兵役特例要員を含む代替服務要員の削減・廃止計画を国防部が目指すのは今回が初めてではない。
2000年代に入ってから何度か同様の計画を公開してきたが、関連機関の反対で実行できなかった」と指摘。
これに対し、国防部は韓国では20年代初めから人口の急激な減少が予想されるとした上で、「徴兵対象者が不足することになるため、代替服務要員の削減・廃止は避けられない」と説明している。（編集/日向）

http://www.recordchina.co.jp/a140413.html