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2013年11月11日 08:15
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【日韓/技術】サムスンに技術を売り渡した日本人技術者のランキングを公開!
- 1 名前:ニライカナイφ ★:2013/11/11(月) 06:41:46.33 ID:???
◆独占公開!サムスンが呑み込んだ日本の技術
グラフ:サムスンに貢献した日本人技術者ランキング
http://diamond.jp/mwimgs/7/9/600/img_79a82155b9c67380da2dc9d9f455ed48204182.jpg
■ある有名エンジニアが突然、姿を消してしまった──。
「まるで“神隠し”のように姿を消してしまった」──。
2012年春、ハイテク業界で働く関係者たちの間で、ある有名エンジニアの退社が話題になった。
それはキヤノンの開発センター室長を歴任した男で、デジタルカメラの“絵づくり”の
ノウハウが詰まった半導体を担当していることで知られていた。
保有特許も数十個に及び、経歴書には「画像処理装置」「映像装置」「電子カメラ」などの
文言が並ぶ。
調査を依頼されて、足跡を追いかけた人材会社の関係者は語る。
「サムスンにヘッドハントされたとみていますが、決定的な証拠がつかめずに困っています。
韓国語名で働いている可能性もある……」
サムスンは日本人技術者を引き抜いたこと自体を隠すために、時として韓国語の通り名と
名刺を渡して雇用することがあるのは、よく知られた話だ。
「サムスンへの転職が自分の出身企業にどうしても知られてはまずい場合の方法です。
他にも故郷や地元のコミュニティの目が気になり勤め先を隠したい人もいます」
(ソニー出身の元サムスン社員)
声をかけてくるタイミングも絶妙だ。
冬のボーナスが支給された後の12月や、人事異動が発令される春などを狙って、
職場環境などに悩みがある人材をピンポイントで狙ってくるという。
「サムスンの人事は社内の各部門にいつも顔を出して、弱い部分を聞いて回っています」
(サムスンの元日本人顧問)。
そのため、現場目線の的確な人材に声をかけられるのだ。
トップ級の人材は5年、10年と待ち続けている例もある。
サムスンへと渡った日本人技術者たちは多くを語らない。
日本の技術をキャッチアップして日本企業を壊滅させてきた競合メーカーなのだから、
それも無理はない。
しかし、本誌は今回そのタブーを破り、今まで謎に包まれていたサムスンの日本人技術者たちに
迫る独自調査を敢行した。
日本人が出願したサムスンのエレクトロニクス関連特許を1つずつ点数化し、技術者ごとに合計。
さらに、技術者の過去の特許出願先から出身企業を割り出し、どの出身企業のどの専門分野の
日本人が、サムスンにとって価値のある特許を出してきたのかを分析した。
それをトップ30までランキングにしたものを、『週刊ダイヤモンド』11月16日号に掲載した。
ここではその一部をお見せしよう(本誌読者限定サイト『デイリーダイヤモンド』では、
トップ50までの完全版を公開中)。
出身企業として日本の電機メーカーが多く名を連ねるが、
旧三洋電機も合わせると、パナソニック出身者が6人と最も多い。
次に多いのがキヤノン、NEC、コニカミノルタで3人ずつだ。
一方、技術者の専門分野も多岐にわたるが、デジタルカメラが6人と最多。
まだ日本がサムスンに勝っているといわれる数少ない分野の1つ、
光学分野がトップというのは非常に興味深い結果だ。
週刊ダイヤモンド 2013年11月11日
http://diamond.jp/articles/-/44210
http://diamond.jp/articles/-/44210?page=2
http://diamond.jp/articles/-/44210?page=3
http://diamond.jp/articles/-/44210?page=4
http://diamond.jp/articles/-/44210?page=5
※>>2以降へ続きます。
- 3 名前:ニライカナイφ ★:2013/11/11(月) 06:42:18.24 ID:???
※>>1の続きです。
デジカメ技術者たちのサムスンでの特許出願期間を見ると、最近も出願している人が
ほとんどのため、今もサムスンに在籍している可能性が高い。
日本をキャッチアップするために、近年重点的に人材獲得に力を入れてきた結果が
表れたのかもしれない。
さらに直近で言うと、「サムスンはジェスチャーなどのユーザーインターフェース分野に
注力している」(知的財産アナリストの武藤謙次郎氏)という。
■買収される社員 300万円で内部資料が流出
日本人技術者がサムスンへと流出してしまうことは、二重の意味で日本企業に打撃を与えてきた。
1つは当然、技術者自身と日本企業の知識やノウハウがサムスンの手に渡ることだが、
さらに深刻な事態が発生している。
「サムスンへ転職する日本人の中には、“お土産”をどっさり持って韓国へ渡っている人もいます
あるサムスン日本人技術者は、そう暴露する。
決して日本人同士で打ち明けたりはしないが、サムスンで生き残るための切り札として、
辞める際に勤めていた日本企業の内部資料を持ち出しているというのだ。
もちろん、これは見つかれば即アウトの違反行為だ。
しかし、最近日本の家電メーカーからサムスンに転職してきた複数の技術者たちによれば、
いまだに「内部資料をハードディスクに丸ごとコピーして、いとも簡単に持ち出せてしまう」状況
なのだという。
そんなセキュリティの甘さだから、サムスンへの転職者以外からも機密情報が漏れ出している。
ある人物は、部外者にもかかわらず日本を代表する家電メーカーの内部資料を入手することに
成功したという。
その方法とは、「1ドキュメントいくらという交渉で、社員を買収して持ち出させる」という禁断の手だ。
「蛇の道は蛇。見極めが難しいが、絶対に会社へ通報しないと思われる、モラルが低そうな社員を
見つけて声をかける」のだと声を潜める。
そのときは300万円ほどの報酬で、まとまった内部資料を手に入れたという。
最終的に、その資料はサムスンの手に渡ったのだ。
■経営者たちのマネジメント不足 日本企業は情報管理が緩過ぎる
転職者、社員の倫理観が問われる問題ではあるが、経営者たちのマネジメント不足が
情報流出を招いている側面も否定できない。「日本企業は技術者への評価が低過ぎる」。
これはサムスンに渡った技術者はもちろん、日本企業からも聞こえてくる不満の声だ。
サムスンはその間隙を縫ってヘッドハントを仕掛けてくる。
また、「サムスンの情報管理が厳しいというが、日本企業が緩過ぎる」(サムスン技術者)という
指摘も多く見受けられる。
貢献度に応じた適切な技術者の評価と、情報管理の問題。
これらの情報流出リスクをコントロールしなくては、サムスンに手の内をさらけ出したまま
戦うことになってしまう。
そして、残念ながら多くの日本企業が今まさにその状況だ。
現状ではサムスンとまともに勝負することすら、おぼつかない。
■韓国のGDPの2割を超える存在 過去最高益の裏にある「限界」
『週刊ダイヤモンド』11月16日号では、韓国サムスンを特集しました。
サムスングループは、エレクトロニクスメーカーのサムスン電子、電子部品を製造する
サムスン電機、2次電池を製造するサムスンSDIの他、造船や建設、石油化学に加え、
生命保険会社のサムスン生命や証券など金融業も併せ持つ、韓国最大の財閥企業です。
グループ売上高は約30兆円で、これはなんと韓国のGDPの2割を超える規模です。
特にスマートフォン「ギャラクシー」などで知られるサムスン電子は、売上高20兆円を誇る
グループの中核企業。
スマホのシェアではアップルを抜いて世界トップに立っています。
スマホ以外にも、薄型テレビや半導体などで、日本メーカーを中心とする名だたる競合を
打ち破ってきました。
※続きます。
- 4 名前:ニライカナイφ ★:2013/11/11(月) 06:42:43.79 ID:???
※続きです。
その手法は、徹底した“二番手商法”というべきものです。
日本企業が得意としていた半導体や液晶パネル、テレビなど家電製品を分解・解析し、
要素技術を明らかにする「リバース・エンジニアリング」や、合弁会社の設立や技術者の
引き抜きなどの“技術移転”によって、さまざまなかたちでライバルを丸裸にし、
次々に世界1位の座を奪っていったのです。
冒頭で紹介した記事のように、情報力の点でも、目的達成に向けた執念の点でも、
日本メーカーは完敗です。
特集では、現役サムスンマンの覆面座談会なども敢行し、知られざるサムスンの
“真の姿”をあぶり出しました。
サムスン電子の第3四半期の営業利益は、過去最高の約9600億円となりました。
世界のエレクトロニクス産業のトップに立ち、我が世の春を満喫しているように見えます。
しかし、その隆盛の裏側で、難問に直面しているのも事実です。
1つは外部環境の変化。
サムスン電子の売上高の7割を占め、アップルさえ超えるほどの存在となったスマホですが、
すでに市場は飽和に向かっており、この先の成長は大きく疑問視されています。
何より、これまで徹底した二番手商法で急成長を遂げてきたサムスンが、
逆に追われる立場になり、今後は自らが新しい道を切り開いていく存在となったことで、
その戦略には大きな転機が訪れています。
■“相続税”回避で分離・分割も 創業家の世襲問題という懸念要因
そしてもう1つ、グループ内部の懸念要因としては、この巨大グループを支配する創業家の
世襲問題があります。
創業家2代目の李健熙会長は、長男の在鎔氏への世襲を考えているようですが、
資産総額約30兆円という巨大なグループを息子に託すには、莫大な“相続税”が必要になります。
その額は「1兆~2兆円」とも言われ、それに伴ってグループの分離・分割という事態も起こりうる
状況です。
また韓国内では、サムスンとその創業家のあまりの1人勝ち状態に、不満も渦巻いています。
にもかかわらず、特集ではサムスンの半導体工場で起きた白血病被害に関する事件を詳しく
取り上げましたが、韓国内ではメディア企業をも保有するサムスンに関して、表立った批判は
できない環境があります。そんな実態も明らかにしました。
とにかく韓国のみならず、米国にまで及んだ地道な現場取材を通じて、
過去最高益の裏側に横たわるサムスンの経営課題に徹底的に迫りました。
※以上です。
引用元:http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1384119706
- 7 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 06:47:20.55 ID:8542fJUm
日本での待遇が悪ければこれからも続くだろうな
- 11 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 06:49:11.06 ID:id0LQqZH
で、特許訴訟で賠償金ふんだくられると。
14 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 06:50:04.24 ID:dIPQHdhz >>11
裁判が終わるまでに稼ぎまくって収支プラスというお決まりのパターンですね
- 12 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 06:49:35.12 ID:8Eg9nkWa
信頼って無くすのは簡単だけど、築くのは大変。
お金では買えないのに。
この方々って今はどうしてるのかしら?
52 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 07:06:58.81 ID:9aeSmV+b >>12
>この方々って今はどうしてるのかしら?
今は未だ大丈夫だろうけど
辞めて日本に帰ろうとしたら
「お前が辞めることによって生じる損害分を
賠償しない限り辞めさせないニダ!」
とか言って、韓国に行ってから稼いだ額の倍以上の賠償金を請求されて
韓国の司法に訴えてもサムスンが勝訴するに決まってるから
永久に帰れない or 一文無しで放り出される
- 13 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 06:50:00.01 ID:ReVTqre6
結局、日本企業が冷遇したから逃げてったんだろ?
148 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 07:31:57.51 ID:pPu/9x6M >>13
その通り
- 17 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 06:51:05.07 ID:usAjvjSq
資本主義なんだから給与の高いほうへ人材は移動する
反対する輩は共産主義者
168 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 07:35:56.72 ID:R/WQKBYM >>17
資本主義ってのは法律に従って働く思想だぞ
産業スパイ、機密情報を金で買うやり方は法律に反しているから、
この問題でサムスンのやり方は正当だと言ってる奴は
資本主義も共産主義も分かっていないただの無法主義者
- 20 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 06:53:19.14 ID:rvOyBpll
日本人「韓国は技術者を引き抜くな!」
韓国「我々は技術者に正当な対価を支払っているだけだ」
日本人「ぐぬぬ、技術者は守銭奴」
- 21 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 06:53:54.28 ID:0IcjzUI9
.
日韓戦争で空自が、韓国の工業地帯を爆撃する事になる。
サムスンの工場や研究時も爆撃対象になる。 全部燃やせば良い。
同時に海自の海上封鎖で、朝鮮半島を丸ごと封鎖し、物資の輸入を全部止める事になる。
韓国と北朝鮮を両方一緒に、ブッ潰す!
250 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 07:51:58.91 ID:zR4qgFNd >>21
戦時国際法では文民への攻撃をかたく禁じております。サムスンの工場が徴用されない限り不可能です。
- 22 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 06:55:17.98 ID:CZRP6/pA
特に三洋技術者は、パナに吸収されて待遇が悪くなるぐらいなら
待遇の良い所へ行くのは当たり前だろ
- 25 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 06:56:16.25 ID:KGmOsLbV
この人たちを責める事なんて出来るわけない
- 27 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 06:56:42.58 ID:u+YbJTpo
フリーターや契約社員、ニート、無職からしたら、関係ないよ
サムソンだろうが、NECだろうが、どっちも日本に対して税金払ってない
雇用もお前ら関係ないし
- 31 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 06:58:33.08 ID:DmRFSrpW
こいつらは二度と日本の会社には戻れないけどなw
- 33 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 06:59:31.84 ID:nReHpZ2y
一匹狼の技術者をハントですね 結果は狐と狸の化かし合いで 今の有様しょww
調整職が無能過ぎるのでは?ww
- 34 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 06:59:45.83 ID:y/pSTwvl
行くのは自由だが、内部資料を持ちだしてまで行く自由は無い
この人達は、特許技術や内部資料持ってるから採用されてるわけで
当然、技術者冷遇の一言で終わるわけがない
- 35 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 07:01:00.24 ID:ReVTqre6
頭の中に入れてる物は持ち出し制限出来ないからねぇ
- 36 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 07:01:03.50 ID:mfiO8weT
中韓に引き抜かれた技術者は日本に帰ってくるな
- 38 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 07:01:33.99 ID:y/pSTwvl
サムスンに入り、1から開発するなら問題ないが、
この人達は前の会社の技術(社外秘)を使ってサムスンに貢献しているわけで
- 40 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 07:02:24.30 ID:0RZVOZKj
身も蓋もないが、金に目が眩んだんだな。
でもそんなに後ろめたい暮らししてたらなんだか身体壊しそう。だって一生罪悪感が付きまとうんでしょ?嫌な人生。
通名まで貰うとか、まるで在日朝鮮人みたいね。
- 41 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 07:03:14.12 ID:u+YbJTpo
日本企業もリストラリストラで、明日をも知れない技術者たちの心境考えたら
今更営業もできないし、技術職で高い給料を払ってくれる会社があったらそっちにいく
特許だって誰のものか、はっきりしないのだろうし、技術を少しぼかしてしまえば、どうにでもなりそう
サムソンは嫌いだけど、日本人を必要としてると言う点で、日本企業より上
日本家電企業は、新卒以外の日本人を必要としてない
生産は海外だし、クレームもアウトソーシング
- 42 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 07:04:18.44 ID:9ZJDi4ni
いや、韓国は技術を取得したら技術者をポイと棄てるよ?
技術者は韓国という国が解ってなかったんだよ。
- 43 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 07:04:33.58 ID:g3XQ4g+h
日本国籍剥奪・日本入国禁止までしないとこの流れは止まらないぞ。
- 47 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 07:05:19.24 ID:y/pSTwvl
本来、裏切ることが予測されてれば別の技術者に技術を継承させて、
裏切る人には別の業務をやらせることができた
その会社の技術は継承であって、その人が一朝一夕で開発したものではない
渡った技術には、ポスコが中国に売り渡したような日本の秘伝技術がたくさんある
- 49 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 07:06:30.02 ID:cgIXHX7/
実名晒せない腰抜けとかネット以下じゃね?それで給料もらってるとか
ねらーや鬼女様を見習ったらどうなの?
- 57 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 07:08:34.35 ID:5GFTG5g6
日本人、帰化日本人、リンダ式日本人、前原式日本人
- 60 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 07:10:08.47 ID:CZRP6/pA
韓国だけが外資系じゃないだろ
お前らどんだけ韓国で頭がいっぱいなんだよ
- 62 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 07:10:54.92 ID:Ejs+2+7M
実名を出せ!
優しくハグしてしまえ!!家族もな!
- 67 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 07:12:29.50 ID:uGbyMShd
給料2倍で3年でクビの友達がいたってパナの後輩が言ってた。
個人といえども法則か、は逃れられないね。
- 69 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 07:12:39.57 ID:VMLiWm7P
日本はエンジニアへの待遇もうちょっと改善しないともうダメだろうな
- 71 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 07:13:33.16 ID:u+YbJTpo
戦後の日本もそうだけど、日本を売ったもん勝ちだろ
日本を外国に高く売る
そして自分が儲かる それが正しいのかもしれない
- 72 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 07:13:47.38 ID:nReHpZ2y
高付加価値家電市場ってもう飽和状態だろ?ww
- 73 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 07:13:49.92 ID:6zDju+x9
サムスンの電子部品のデーターシート見たこと有る?
表紙の題目に少しハングルが有るだけで、ほとんどはよく解らない英語。
それも、下手くそな英語で日本人技術者が書いているのが丸分かり
肝心なところは、日本企業の製品コピーになるので誤魔化してある。
- 74 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 07:14:26.96 ID:FJuAeUCp
資料持ち出して特許侵害してる奴を正当化するのか…
じゃあ給料を3倍支払ってみようか
そしたら6倍の給料を提示してくるだろうな
- 75 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 07:14:41.58 ID:usAjvjSq
政府がTPPで国を叩き売る時代に個人が技術を売って何が悪い
- 77 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 07:14:59.96 ID:rp4VFzdi
背に腹はかえられないと思う
でも資料持ち出しは駄目
- 78 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 07:15:03.41 ID:tJhdYLPH
この位の長文になると、ペーパーで読みたくなるな。
いざ購入となると、関連記事を充実して欲しいものだ。
- 80 名前:エラ通信 ◆0/aze39TU2:2013/11/11(月) 07:15:43.97 ID:wFk7KqVb
日本政府主導で、技術譲渡主導していただろ。
国内企業叩き潰して、外資優遇。
民主党は論外レベルでひどかったが、そもそも竹中いるところ、すべてその色があるし、
それ以前なんて通産省主導でそれやってただろうが。
釜山仁川を作ったのは、まさに日本の通産省と中曽根だ、ってぐらいに傾倒した。
今のASEAN投資の裏側で、どれだけ国内企業が店たたんでるか、・・・
もともと背後にいたのはアメリカだが、アイツラが旗ふらなくても、もはや円高による飢えが、風の流れのように
なってる。さらに他民族共生っていう人権派と朝鮮人のほざきが、
“大学の研究職から日本人を追い出す大義名分になっている”
これ文部省が税金で主導してるんだぜ。
やはりこれも背後にいるのはアメリカだけどな。最近、
“年次改革要望書”って、アメリカ国務省じゃなくて、IMFがだしてやがるのな。
、
282 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 08:01:39.08 ID:jhrcOwUA >>80
円高では無いよ。
本来、サムスンなどは、日本企業の社員を週末出張と言う形で
大金で呼び寄せて技術パクってた(2000年前後大問題になってる)
これが日本側で対策されてから直接社員を引き抜く様になったw
- 82 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 07:16:28.35 ID:Q+ga72YO
サムスンへ行った技術者は二度と日本の会社には戻れなくなるけどな
- 87 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 07:17:42.75 ID:UavJsAyF
アメリカに移籍すると尊敬し
中韓に移籍すると軽蔑する
日本人の不思議
98 名前:エラ通信 ◆0/aze39TU2:2013/11/11(月) 07:20:01.77 ID:wFk7KqVb >>87
アメリカの技術ハンティン゛とサムスンの技術ハンティングもおなじぐらいにえげつないね。
- 109 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 07:22:17.96 ID:wLnuJSs+
>>87
人を引き抜くのと技術のオマケで人を引き抜くのとの違いだな
後中韓ってひとくくりにするのはさすがに中国に失礼
- 110 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 07:22:49.54 ID:g3XQ4g+h
>>87
日本にとってアメリカは同盟国だが、中韓は敵国だから。
そんなことも分からないシナチョン乙!
- 145 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 07:31:39.85 ID:Q1myB/m3
>>87
アメリカに移籍しても別に尊敬しないけど…。
- 90 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 07:18:42.87 ID:llh/wcFS
日本では技術者って、大事にされないからね。
日本の技術者の逆襲だね。
113 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 07:23:11.37 ID:kiQPpfTi >>90
技術者だが、この国は本当に酷い
と技術者が書けば大抵に日本人はこう考える
「好きなことやってんだからあたりまえ」とね、
技術立国なんてそういう人の血の上に立った国
技術者だった親が子に「技術者だけはやるな」
と言ってるのが現状ですよ
- 91 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 07:19:09.29 ID:vbgdYYr9
1990年代からの流失がサムスン、LGのテレビの質を上げた。
- 92 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 07:19:29.62 ID:ljyRdy68
こうやってヘッドハントされて渡った技術者って今はサムスンから大歓迎されているのだろうが、切られるのだって早いよ?
日本人の癖に簡単に日本を裏切れる奴をサムスンだって信用しないよ。
利用できなくなったらポーイだ。
- 95 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 07:19:46.91 ID:lO6gKxEi
これは別に韓国相手だけではない
中国やアメリカに技術を売った連中なんてもっと多い
すべての原因は日本の技術者軽視
- 97 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 07:19:56.66 ID:YLeZ6CR4
日本も中国も韓国もアメリカも、国内がおかしくなり始めているわ。
みんなダメリカの経済思想に染まり、欲に突っ走って来た国。
同国人どうしの争いが多発し、国家分裂の危機が迫っている!
- 102 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 07:20:51.70 ID:XU3Ne/Pj
アメリカ並みのスパイ防止法が無いのが悔やまれる
- 107 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 07:21:51.54 ID:Qi0lt1Cg
冷遇する日本の企業側も悪いが、サムスンなんか行ったって技術だけ吸い取られた後は使い捨てにされるだけだって周知させないとな。
- 111 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 07:22:54.23 ID:xXHMwT5v
技術を漏らした技術者を、サムスンが終身雇用するとも思えんが
- 122 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 07:25:53.66 ID:usAjvjSq
国と会社が終身雇用と年功序列を廃止したんだから、
労働者の愛社精神と愛国心も廃止になるのは当たり前だろ
- 126 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 07:26:24.34 ID:2xErDJ8b
シャープや東芝やPanasonicは上位にはいないんだ
159 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 07:34:13.02 ID:2bZBNn97 >>126
20年前なら上位だろ。
すでに日本の家電は眼中にないって事だ。
- 127 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 07:26:26.95 ID:NtnJPYxW
結局韓国単独では何も出来ない事を世界に喧伝しただけかwww
- 128 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 07:26:35.99 ID:5y+/KFJd
これ韓国人が中国企業に技術売って逮捕とかされてなかったっけ?
- 132 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 07:28:06.36 ID:J7DvkEOS
サムスンに関しては日本企業の自業自得だわ
- 133 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 07:28:10.05 ID:xXHMwT5v
サムスンは国策で独自技術開発、引き抜きに国税を充当できるのを、日本企業に対抗させるには、日本政府も国際で対抗するしかないんじゃないの
- 140 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 07:30:30.12 ID:g3XQ4g+h
キャノンのM.Mなら調べりゃすぐ分かりそう。
昔のデジカメウォッチとかでインタビューに応えてたかもしれない…
- 143 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 07:31:01.70 ID:XDyjRTAI
金の流れをコントロールする部署の人間が強くて、技術者が軽視されてるんだよね。
売らせてるのは文系の連中って話。
- 149 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 07:31:59.05 ID:X62bOfT2
小泉純一郎は朝鮮人の家系だから、祖国のためになることをしただけ
- 155 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 07:33:44.79 ID:UavJsAyF
日本人が
捨てたものを拾って
商売するのは
朝鮮の基本
162 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 07:34:39.25 ID:NtnJPYxW >>155
ホルモンの事かーw
- 157 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 07:34:00.64 ID:9s676Mix
技術者大事にしたりスパイ対策法整備ももっと厳しくするのと併せて、実名さらして
血地祭りするべし。代価払わせろ。
182 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 07:37:48.66 ID:STlUqz2k >>157
日本に二度と帰ってこない奴の実名晒して何の意味がある?
虚しくならないか
- 160 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 07:34:13.26 ID:GWOokZ8T
経営者は技術者に正当な対価を払う気は無いからね。
これからも人材流出は続くよ。
- 165 名前:騎士弁慶(処女) 忍法帖【Lv=37,xxxPT】(1+0:9) ◆Night.B//g29:2013/11/11(月) 07:35:00.99 ID:6zIhFnyZ
やっぱり有機ELとリチウムイオン電池だったんですねw
- 171 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 07:36:10.20 ID:xXHMwT5v
これは単純に金だけで買収ではないだろう
女を使ったり、弱みを握って脅迫したりも当然するだろう
- 174 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 07:36:53.43 ID:5+vDwuM/
これ、その気になればネットの特許資料とイニシャルから特定可能じゃん
あーあ、サムスンいった人間はネット上に
犯罪歴より汚い記録が暴露されるのか
- 178 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 07:37:36.33 ID:JD4XhnTU
捨てた社員に復讐された結果だな。こればっかりは日本企業の自業自得
- 180 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 07:37:37.43 ID:e7bVjxFG
在日朝鮮人なら喜んで技術を売り渡すだろう
- 184 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 07:38:08.04 ID:NXhzKedG
日本メーカーにいても収益に貢献できてないと見なされると
40歳以上でリストラ対象になる。
うちの会社はすげー勢いで首になってる。
定年まで技術者やれる人なんて一握りだよ。
たとえ数年でも給料が高いなら、転職するのは当然だね。
293 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 08:03:54.02 ID:LtfAUap9 >>184
だからってわざわざ韓国行くやつの気が知れないよ
選択肢は他にあるはずだと思うんだが
- 186 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2013/11/11(月) 07:38:23.04 ID:UavJsAyF
文書丸ごと漏洩は
文系の犯罪
理系はノウハウ流出だから
訴えても無駄
そんな契約は無効だから
はてブこめんとニダ
人気記事らんきんぐニダ
移動ニダ
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こめんとニダ
宿敵にいらざる情けをかけて、招くはずも無い危機を自ら招いている。
バブル時代にどれだけ日本企業が驕りたかぶったか、また技術者に
報いなかったかということだな。
今までの蓄積をもとにそいつが考えた技術は
そいつの物ではない!
高学歴理系人間の自分勝手な思考と
文系ばかな「技術は外から安く買えばいい」の発想が
シナチョンをここまでにしたのだろ
日本が隣にいなかったら、今でもレンガで殴り合ってるだろう。
日本の業界全体から恨まれるからね
そして、恨まれる事自体は不当とは言い難い
雇用主や顧客との信頼を守らなくてはならないのは、市場主義の常識だからね
その常識を破った以上、追放されるのは市場主義に則っている訳で
まぁ確かに日本のメーカーも技術者をもう少し厚遇してればねぇ。
しかし寒損の甘言に釣られた技術者も、結局は使い捨てで終わりだし。
韓国と言っても日本支社があるので、転職した奴は日本で働く。
実際聞いた話によると、日本支社にいる奴は使えない狸野郎がほとんどで、まだ韓国本社の方がまし状態。
とはいえ、そんな狸野郎でも特許ぐらいは書けるし、長年のコネがあるから強い。
まぁ量産設計者の話だけど、開発は日本はお金殆ど払ってくれないから、流出は防げないと思う。
一番給料を高く設定しないと行けない。
ってのができたよな。ここに出入りする研究者はマークした方が良いぞ。
これでは朝鮮人と変わらない。
大量に売れ残った在庫処分は営業外費用?特別損失?何処に入れたの?
だろ?人間としてクズと言われても仕様がないだろ。生き方が恥すぎる。
自分の名前と経歴は堂々と名乗れよ。
昔なら天誅もんだろうが
朝鮮戦争再開しても絶対日本に帰ってくるなよ
裏切り者は朝鮮人避難民と一緒に日本海に沈めろ
米国EUと違って「訴えられるかも・・・」って抑制が働きづらいのもあるね。
いやサムスンは米国EUからも技術奪ってるんだけど。特に日本からが多いから。
イニシャルから本名暴いて親族もろとも国にいられないようにすべきだとは思う。
どこから誰が何を盗んだのか、予防線が張られて盗めなくなったら
終わるって自覚があったのか、亀山工場でシャットアウトされて以後悲惨だな
裏切り者は業界全体が再雇用しない日本の風土が最大の予防線だね
やっている事は技術泥棒で敵対そのもの、後足で砂をかけるのは万死に値する
まぁ、実際にやっていても驚かないな。経団連ならやりそうだもん
持ち出せないようにセキュリティー強化しかないだろうね。。
領土も仏教も情報も一旦取られたら話し合いとかで合法的に帰ってくることはないよ。だって相手は窃盗しても愛国無罪で許される泥棒国家・泥棒民族なんだから。
その経営者自体が韓国に毒されてたんだけど日本はw
シャープとかドコモとか見てみろよw
会社ごとサムスンと仲良しだろw
日本という安全、技術水準、文化、経済、インフラが世界でもトップクラスに整った土壌で、いくら日本が不況で企業も油断していたといっても、その技術形成の基盤となる国家や企業があったからこそ高度な技術発展があるんだろ。
逆に見たらよく分かるはずだ、韓国がなぜ自前で技術形成せずに日本人技術者や日本企業の技術を盗むのか。それは自国自体がそういう基盤が出来てないからに他ならないでしょうが。
これで「冷遇していたから逃げても~~」とかいまだに言える奴は国家に対する反逆でしかないぞ。
なぜ皆で国の元で団結して、税金を払い、政治参加し、経済競争・協力しあっているのかということを否定してることになるんだからな。
有名なのは『八木アンテナ』。技術の流出は本当に問題。
スレで語られているサムスンのやり方は
単純に給料上げて解決する事ではない。有効ではあるけど……
いい解決策は無いのだろうか?
在日もとっとと出て行けうんコリアン
阿呆かとw
技術者が出世したり儲かる社会なんて、世界のどこにも存在せんよ
彼らがいなければ土台をなくして崩れ去るだけ。
ただその力持ちがよそにいっても要素だけ抜き取られ
支えは機械化して立て替えるから用済みになって放り出されるだけ。
結局自分の力が発揮されるのは日本家屋だと再認識しても帰る家はなし
技術だけ盗んだらポイ捨てする韓国企業
技術者ってつらいね
中には「幹部社員」もいるでしょう。これは、国会地方議会議員・官公庁・マスコミ等も同じ。
【通名制度】のために、日本の国益はあらゆるところから漏えいしていると見るべきでしょう。
昔の先人の多くは日本国、祖国のためと、外国に魂は売り渡さなかったからな
日本は資源もないし、技術力は虎の子だよ、それを明け渡すってことは自分の祖国の寿命をちじめるようなもんだ。
もうさ、日本は資本主義は向かないよ、日本だけでまわしてた時が一番幸せだったじゃない?半分共産国家になって、日本の技術者は全員囲って(待遇もよくして)祖国を裏切った企業は永久国外追放にすりゃいいんだよ。
社員が全員仕事失って日本市場と売国奴の永久烙印押されるのはさすがにキツイだろ。たとえばの話トヨタなくなってもホンダとかあるし、代わりがなきゃきついけどさ
当時は話かたがキモいとか叩いてるヤツの方が多かったけど
結局言うとおりだったわけだよ。
ぱっと見で正しい正しくないを判断するクセも正さないとダメだな日本人は。
貯めた預金を切り崩して生きる羽目になる、結局は目先の人参に目が暗み人生を棒に振る可哀想な人達である、その様にした日本の産業界にも問題がある、日本は技術流出を防止しなければならない。
韓国いって自分の経歴を終わらすのは良い選択肢には思えないけどね。
みんな喜んで国外追放されちゃうだろ。
それが今の状況じゃん?
シナが「世界一上手くいってる共産国」のお手本としたのはどこの国だか知らんのか?
あの連中まったくダメだったよな。ほとんどが墜落してる。
文系が仕切ると、理系を甘く見るんだろうか??
「コミュニケーション重視」とか営業職優遇ってのはあの頃からだよな
人材の流出が止まればサムスンが弱くなり国内メーカーの力が回復し技術者の雇用も安定する
反韓教育が必要だな。
おまえの知ってる日本の技術系企業の創業者はほとんどが技術者だよ。
あと、先進国として欧米基準で社員待遇を調べると、日本人技術者ほど優遇されていない件はない。
事務系と違って専門性が高い分、潰しも効かないしな
頭脳流出なんて前からあったから別に驚かないが、
情報管理のいい加減さはなんとかしないとダメだ
「今度は我が社の技術を韓国に売り渡す気ですか?」
とか皮肉言われるって記事を前に見たな…。
まさしくそれが率直な感想だな。
裏切り行為は日本人が一番嫌う行為。
今の状況じゃん??? 国内企業はどこも売国したくてシナへ行ってるわけじゃないだろ。日本国内の景気状況と、政策を打ち出さない無能政府の責任から、企業は自分の会社を守るために外へ出ざるをえなかったのだから。
現状として法人税下げたり、シナの経済状況見て日本に戻ってきている。昨日は明治ミルクだっかがシナ市場撤退だよ。
「日本からでたい」なら大企業はタックスヘイブン作ってとっくに出て行ってるよ
だって技術者流出なんかより役員の情報漏洩の方が圧倒的に多いし
朝鮮人が株買って、株主権で役員選任して、その役員に先端技術の情報を漏洩させるっていう
ホントに個人がヘッドハントされてるならその個人名が出てくるに決まってるだろ?
会社の金で研究してて、一緒に研究してた仲間裏切ってるんだから晒されるわw
そうじゃない=役員の漏洩
偏向報道メディア連中に未だに騙される馬鹿がこんなに居るとかw
こういう馬鹿だからネトウヨとか嘲られるんだろwwwww
だから目先の利益に飛びつくだろ
おまけに好きな開発がんがんやらせてくれるらしいし
三洋はしょうがないよな、潰されて吸収されて売られたんだから
文系アホトップのせいで自業自得な国だったわけだ
いい技術者を囲い込みできない企業がわるいだろ。ただ韓国に行くやつは気が知れないけどね。
当にコレ
TV局とかは同じように役員送り込まれてるから絶対報道しないけど
定年まで雇用する気のある会社と
給与比べたら前者の方が高くなるに決まってるわな
前者は引き抜ければ勝ちなんだもん
技術者の待遇も問題だけど給与上げればどうにかなる問題でもないよこれは
やめたら立ち行かなくなって会社そのものが吸収合併されたところあったね
資本主義はアメリカ式のような才能のある人材を優遇する考えないと立ち行かなくなる構造なのかもしれない
まあ、だからこその資本主義なんだろうけど
花王とか株(=議決権)の半数を朝鮮人に取られてるのに知ってる人は少数っぽいもんな
×フジのスポンサーだから花王は悪い
○フジに偏向報道させてる元凶だから花王は悪い
掲示板や※欄でも一見韓国否定な内容にみせかけて、
意図的に株から話題逸らしてる類の工作員も結構居るっぽい
技術も日本から盗めば良いという考えは必然的に起きる、それが今のサムスンの成功した事実だ、が そこ迄は良かったのだが、技術者を育てる事が出来ない為 又次の技術者を探さなければならない、ポイ捨てが始まったのだ、その繰り返しがとうとう世間にバレてしまい今では敬遠される結果だろう、これからサムスンの衰退が始まる
韓国は益々窮地に追い込まれるだろう。
議決権の2割持ってれば会社支配出来るって言われるぐらいなのに
外国人持ち株比率が50%とか本格的に狂ってるよなぁw
そうやって支配した日本企業を使ってまた株を買う訳で
放送局とかは外国人に株の2割持たれたら免許剥奪だけど、
支配した「日本企業」を使えばその2割を脱法出来るっていう
終身雇用を外して待遇がそのままなら繋ぎとめるのは無理だろ。
一時期メディアが転職煽りまくっていたし
あるいは、サムスンや外資が技術者にどんな待遇を与えてるか具体例挙げられる奴っているの?
イメージや他で言われてるから、そうやって批判してるだけの奴らが多くないか?
特にサムスンなんて、人材は使い捨て前提だから、高い金払っても国内外問わず離職率がかなり高い
ノルマも激しくて、40歳で定年、年上の上司には絶対服従を強要される国民性、労組も存在しない、これだけあって日本企業より技術者を優遇してるとかふざけてる
出て行った奴が、自分を正当化するためだけに使ってる言い訳じゃないか
会社に黙って出て行ったり、内部情報売ったりするような人格だから、冷遇されてるだけなのを日本社会全体の問題のように語るなよ
こっちじゃ「盗まれた奴が悪い」なんだよね。
確かに非合法な手段で盗むのはモラル的には間違っているけど商売の場合は盗まれる環境を作っていた方が間抜けというだけじゃん。
技術系の企業で技術者を引き抜かれるとか機密情報を盗まれるなんて企業にとっては一番まずい事なのに対策を取らずに盗まれてから文句言っても後の祭り。
ただ数年前まではブラジルの市場でサムスンやLG、ヒュンダイとか韓国メーカーが日本メーカーを駆逐していたけど最近は日本メーカーが復活しています。
やはり円高が是正されてきた事と韓国メーカーのあくどい商売にこっちの消費者も気がついてきたからじゃないかな?
まあ一般的なブラジル市民は日本も韓国も(中国も)同じ国と認識しているんだけどwww
胃カメラのオリンパスががいないね
こんな事は氷山の一角だ。日本の企業の有り方が変わってしまった。
トップは数億円の年収、対する社員は年収数百万円だ。格差社会のの極めだ。
米国的経営で人事を手繰り招いた結果がこれだ。
日本の経営者の感覚の甘さが招いてきた事だ。例えはA氏が退社してサムソンに入る事を、A氏の退社によるマイナス面でしか捉えられない。A氏が競争相手に入りプラスになる事を甘く見て来た。そこには2倍のマンパワーの移動があることを!
それから、日本企業の技術者をリスペクトしない体質は変わらないだろう。
だから今後もこの流れが続くだろう。詳しくは言えないが私の後輩も悩んだ末にサムソンに移った。私にも相談されたが事情を知っているだけに引き止める事は出来なかった。後輩は金の為に移ったのではない。家族の事を考えての選択だったのだ。
日本の企業も引き抜きに会いそうな世代の年収を上げようと小手先の改善を試みている。だが日本企業内の労働者バランスは派遣待遇含め著しくひずんでいる。
従来型の人事制度に戻さない限り日本企業は失うものが今後も増え続けるだろう。
まあ、格差社会の代表の高額年収のトップが居る限り日本の明日は無いだろう。
100名分近い所得って異常だ?共産党ではないが搾取しているとしか思えない格差だ。20年前の国民みな中流意識が懐かしい。5%の持つものと95%の持たぬもの
の世界だ。(円安で一息ついて、しばらく支那・韓国が混乱してはいるがその先が問題だ)愛国だけでは実際問題、家族を食わして生活は出来ない。
ちょっと前「ハゲタカ」と外資をなじる
ことが流行ったが、結局同じ事が形を変え国内でも行われている事実。
外資はある意味資本主義の概念に忠実だと思う。資本主義の限界なのかなと近頃強く思う。無形の大事なものを忘れた日本人!
国民が不幸なのに・・・「おもてなし」もなぜかチンプに思える。
国内でもパナが斬るべきはEVOLTAであってエネループの技術者じゃないだろ。
結局リストラされるならカネ出すところに行くのは仕方がない。
技術者が満足に研究開発できる環境を用意できないなら海外に行くのも仕方がない。
企業の益にも国益にもならないのは当然の結果。
現状素材産業が喰っていけているのは国内に顧客目線で企画や営業がいないから。
そいつらの給料が過去の実績とやらでまた高ければ不満も出るというもんさ。
持って帰ってこられる技術が無いというのもすごいね。
他社からの技術の寄せ集めで自社では開発してないということか・・・
研究というのは、ほとんどが 使えないものが多く 実際実用化されるのはほんの一部
つまり、一から新しい技術開発するのは 企業にとっては、莫大なリスクを伴っている
技術者を冷遇ではなく、それぐらいしか 分配出来ないのでは ないのか
逆に サムソン は 使える技術のみ ピックアップして 使っている為 リスクは小さくてすむだから 高い 金を出せる ただ、その無駄な部分も 一つの経験の蓄積でもある
韓国企業が 劣化コピーしか出来ないのは、この部分が足りないからじゃないか。
それと、その人が言っていたが、昔は 1から10まで丁寧に教えていたが
今は、ミソとなる部分については、絶対に教えないと言っていた。
日系人の多いブラジルで日本と中韓の違いがわからないなんてありえない
この話とは関係ないのに「ブラジル人だけど」とか名乗ってるあたり、本当はブラジル人じゃないでしょ
奴らとその親族は日本に住む資格はないし、日本の地を二度と踏む事を許さない。
日本政府は一日も早くそういう腐った輩を徹底的に取り締まって葬れる法整備をするべきだ。
もたもたしてると、あんな姑息で腐った人間しか住まない国に飲み込まれてしまうぞ。
日本企業からサムスンに転職後、数年で切られた後に日本国内での同業種への転職活動は相当厳しいみたい。先輩がそんな感じで面接の際に「サムスン社との人間関係は継続しているの?」や「機密保持を約束できるの?」なんて言われてスパイ要素のある人物と見られてると話してくれた。
お前、何様だよ(w
技術の流出がどれだけ怖いかを、思い知らされた。
(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)
その子はテレビ部門ではないが、全くそういう事は気づいていない様だった。
それどころかfacebookで韓国の岩盤浴とか焼肉とか勧めていて、韓国には悪い印象が全く無い様だった。
それなので私はその子のfacebookにたまに書き込みをして、韓国の実態を少しづつ知ってもらう様にしている。
Panasonicの友達にも直接は会ってないが、サムソンを褒めまくっていたらしい。
そういうのを聞くとすごくガッカリする。
彼等は数年から十年くらい前まで技術や開発の最先端にいたが管理職・事務職となり技術屋に戻りたくなり希望退職しサムソンに入社している。サムソンが世界一になったのは日本の事務系上がりの経営者おかげだよ。
しかし、一度目を覚ました日本人は・・・・・
スポーツで移籍する選手がいると給料とか厚遇がいいとこに行くのは当然と
わめき散らす
韓国など大嫌いだがヤフコメは同レベルかそれ以下
報道・教育の崩壊に続き、産業も潰されていく。
もう、誰にも止められない地すべり状態の亡国「日本」、終焉を楽しむが良い。
技術を売り渡すって事はホントに会社を沈め、元同僚の人生をぶち壊すんだなー。
御人好しの小島民族は大陸系民族から見れば、単なる消耗品であり、技術・商品の付属品。
おもてなし・お互い様・助け合い・・・・ だから亡国する。
50代~60代ぐらいまで企業に養ってもらって給料もウハウハで
定年or定年前に今まで培ってきた技術をごっそり盗んで
韓国でウハウハなんだろ?
団塊やその前後の世代は「 自分さえ良ければ 」「 やった者勝ち 」が
ひどすぎて、道徳とか倫理がボロボロじゃん
(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)
きっと、もっと上手な検査のごまかし方のノウハウを知りたいのでは?
やっぱり技術者はいつの時代もどこの国でも重宝される
俺を使い切れない会社が悪い、国が悪いってほざいてるのは大抵「技術さえ持ってれば食いっぱぐれない」と思い込んで計数感覚も法律知識も一般常識も一切無視の奴
刀を鞘から抜きなさい、サムライの国の人よ。
以前億単位って聞いたんだが…
しかしいくら金詰まれても韓国人と一緒なんざ御免だわw
日本に技術を売り渡した
韓国人ランキング
ゼロ人の為
観測不能!
日本人が「魂」を売って
韓国人の更なる
「怨み」を買う
結末
ちゃんと「約定」してるね
リストラ進めたら株価が上がるよな
狂った日本市場に在った現象が
一番悪い(´・ω・`)日本の指導者は
恥を知りなさい!
(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)(笑)
感心したり笑わせるそんなコメントができるのは千年先か?
哀れだね。m9(^Д^) プギャー
なぜならおれは日本人だから
日本人の誇りがあるから
大手の技術職の人は年収一千万余裕で越えてるって聞いたけど。
日本企業は技術者冷遇って言ってる人は、中小企業か、自分がそんなに能力あるわけじゃないからじゃない?
技術職ってだけで高給取りになるって考えが甘いと思う。
トップクラスの人は沢山もらわないとそりゃ不満だろうけど、どこでもいるレベルの人は普通レベルのお給料で当たり前だよ。
お給料は能力や実績はもちろん、年齢や勤続年数も関わってくるし、いろんなケースあるから一概には言えないし、そう言うの全部ひっくるめたうえで客観的に冷遇されてる年収だと言うなら同情するし企業に問題があるんだろうけど。
日本企業はアメリカ企業とかじゃないし、使えない奴も有能な人もみんなソコソコ路線でいってるところがまだ基本的には多いだろうから、有能な人も外国企業より給料が低いのは仕方ない面もあると思う。
それで、世界と戦うためにやっぱり有能な人たちにもっと分配すべきって言うなら末端の誰でもできるような仕事してる人の給料はもっと減らしたり正社員じゃなく非正規雇用にしなきゃいけないし。
そこまで考えて、外国の企業のように完全に能力で給料かえろって言うならその信念は理解する。私は反対だけど。
↑コイツの※にムカついた方たちへ。
この板の11月11日の記事「韓国・交通事故で一家五人死亡」に対する、コイツの※をチェックしてください。
コイツや在チョンの汚らわしい本性が理解できます。
それ以前の世代が築いた財産食いつぶして国を駄目にした中心世代
しかも現在も年金・ブサヨ思想・老害とシロ蟻のよう~(>_<。)\ イタタ
退職時に、アメリカ並に同業他社に再就職した場合のペナルティ科しておけよ
てかね、自分一人の技術・知識ならともかく、会社なんかが積み重ねてきた技術を売るとか、擁護出来ないだろ
これが知る権利だ、実名はよ
無理だと思う。
挙句の果てに「これが友人に対する態度なのか」だって、アホかwwwwww。
はした金で国の技術売った人間はそれらしい報いを受けるだけ
同情なんかしないよ
日本は昔から技術立国だよ。最近料理とかまんがアニメとか文化文系が突然全面に出てきたけど、もともと理系・技術重視のお国柄
大事にされないから、賃金安いから技術売るんではなくて、もともとそういう性格の人なんだろ
ノーベル賞の田中さん、あーいう技術者が日本を支えてるんです
国を売るという自覚がないふりして、目先の個人的利益に走った日本人
技術者の引き抜きのスキをついて訴訟を起こしまくれ!
技術者個人で特許登録してるのではなく、確か会社名でしてたはず・・・。
心当たりありそうなものを、手当たりしだい訴えまくるんだ!
韓国も酷いとは聞くが
ハニトラに引っかかった経営陣も、
普通のヘッドハンティングと思って行った技術者も今どんな思いだろうな。
今でもホクホク顔でハニトラされてる奴もいそうなのが怖い。
サビ残当然、入院は甘え、機材や検証機は自腹出せ、「さっさと作れカス」…
その辺、韓国はまだ扱いが良かったりする。
目先の金に目が眩んで信用出来もしない外国人に喜んで技術を提供した姿が目に浮かぶわ
まぁご愁傷様。
>>今でもホクホク顔でハニトラされてる奴もいそうなのが怖い。
沢山いるよ。
トンスル相手で代表的なのは、朝日、毎日、共同、NHKの海外駐在員。
ホクホクしてまっせ。
そいつはそれが嫌になってサムスン辞めたらしいけど。
まぁ出来ればシナチョン国は避けたいが。
10年くらい前までは「日本は韓国に悪いことをしてしまった。自分の技術が韓国の為になるなら無償で提供してもいい」等と寝ぼけた考えを持っていた技術者が大勢いた。実際に上司だった技術者はそう言っていた。
彼はサムソンからヘッドハンティングされなかったが、もしされていたら、お金云々ではなく大喜びでサムソンに入って技術を教えていたことと思う。
サムソンに技術を渡した人たちの中には贖罪意識で技術を教えた人も多いのではないだろうか。
彼らにそう思わせるような教育やマスコミ報道が悪かったと思っている。
悔しい悔しい悔しい悔しい悔しい悔しい悔しい悔しい悔しい悔しい悔しい悔しい悔しい悔しい
情けない 日本は昔から情報管理が甘いな 国からしてスパイ天国なんて言われてるもんな
どっちもどっちだけど
この技術者は将来日本で生活できないようになっても良いと覚悟して技術を売ったんだろ?
本当に国を思ってるならこいつらより優秀な技術者になって国に尽くせよ
無能ども
これだけは俺も悔しい
勃興支える
ゾンビ哉
まずは技術者として招かれるような人間になってから言えよw
技術者冷遇のツケだろ。
別に日本人の自惚れを口に出す気ではないが、
サムスンは日本とアメリカの技術で発展した印象を受ける。
それを手に入れたのは韓国人の努力の賜物だが…
本当に優秀な人はやってられないだろうな。
大丈夫ネトウヨには優秀な奴はいないから。
いつも2chにいる奴に研究など出来るわけがない。
いいこと言うなぁ~。
愛国気取ってる奴が一番日本の足を引っ張っている。
ネトウヨはコミュニケーションできないからな。理論も通用しないし。
多分頭が病気なんだろう。
10年前は、勝手にルールを変更するような欧米がヒールだったし、
韓国の国民性や反日に関する知識も皆無に等しかっただろう。
もう韓国に期待を寄せていた10年前とは違う。
功績多大な者はさらに優遇すべきだろう。
そして裏切り者が日本に舞い戻っても絶対に雇用しない法整備も必要だろう。
優遇してても渡ってる奴は渡ってると思うがなあ
あれほどの反日国に渡る奴は左巻きが多いんじゃないの
その辺の年代はネットも無くキツい反日教育受けてたから
財務省が怖くてそこに話を向けられない中途半端な記事なら要らないよ
同じ通名使ったなりすまし国民だも在日とは真逆だな
単に金をチラつかされて引き抜かれただけw
日本企業の技術屋なんて何万人もいる。
その中の数人を大金で釣る。
全員に給料払うより人件費が格段に安くつくからなw
何万人もいる技術屋全員に引き抜いた額の給料を支払えるはずがない。
つーか日本も優秀な外国人技術者を引き抜きゃいいじゃん
理由はやはり日本人技術者が引き抜かれるのと同じ事
まぁ税制も悪いな
法人税を減免するとは言ってもそれでもライバル国より3割は法人税が高い
特に地方の独自税制はあんなのありかと思うようなのもある
つぎは欧でも米でも、たとえ最下層でもそっちに行くよ
デザイン業界の話になるが、アメリカで一筆50000ドルの案件を、父は5000ドルで下請けしていたが、日本の企業は同じ作業に500ドルも出さない
生活掛かってんだし良い待遇あればそりゃ移るだろ
どこの無知なバカだよこいつwwww幾ら虐殺しても絶対に罪に問われねえからwwwwwwwwwwww
マヌケだなあ、二次大戦でも敗戦国は民間人攻撃の罪を全部チャラにされただろうが
え、まさか日本はすうじくで悪い国だかられんごうぐんに民間人を空襲で何十万人も殺されても、連合軍兵士は法的にも無罪だとでも思ってたの?w
こういうバカは一度ちゃんと近代史を勉強しろよ、知らないくせに適当な妄想を語るな、バカがにじみ出てるぞw
このうち独自に開発してるのはどう見てもソニーとパナソニックだけなんだから
技術レベルで実質1位の国の日本が他国に技術者求める必要がないんだが・・・
※129※136
馬鹿か
愛国ってのが現代に本当にあるとしたら日本に住んで日本に税金納めてる奴だけだヴォケ
こいつらみたいな技術者より日本に税金納めてるフリーターコンビニ店員のほうが間違いなく偉いわ
技術なんて常に上書きされていくものだし特許にも有効期限がある
他社からの引き抜きだけで技術力を保つなんて不可能だよ
日本には優れた技術が多いがそれを商品化して成功させるのは更に難易度が高い
幾ら技術を盗んでも宝の持ち腐れだね
中国はトヨタのHV技術を買ったけど、中国メーカーのHVカーなんて全く話題にならないだろ
それと同じことだよw
ただ、外国から技術を盗って来て成功した韓国や中国は
その成功体験から盗むことは何より価値あることと思い込んでいるので危うい。
時代が変わって、それが通用しなくなったとき彼らはただの強盗になるだろう。
そんなことより、日本人は外国への甘い考えを捨てる必要があるし
何が価値あることで何がまやかしなのか気づく必要がある。
何が信用であり、何が自滅への道なのか、急がなくてはいけない。
それで半島のリニアはリニモと部品が共通なんだとか
その上、気がつけば役員は現場の苦労を知らない創業者一族とホワイトカラー。
経営は任せるとしても給料まで差をつけられちゃやってられないわなw
優秀な技術者に成果に見合った高給をというのはつまり実力主義であり、逆に言えば使えない人間はつまみ出せって意味だ
サムソンみたいに新自由主義の申し子みたいな企業はそれが出来る
用無しはお払い箱にして余った人件費を優秀な人材、あるいは有用な人間(機密情報を盗んでこれる屑とかな)に使えるってわけ
勿論、終身雇用なんて考えあるわけない
日本の企業もそうした新自由主義的な経営にシフトしようとしたけど完全に失敗したな
原因は企業の情報管理が甘い事
だからクビにした社員に内部資料なんかを簡単に持ち逃げされちゃう
一方サムスンは社員が会社から帰る時に空港並みの厳重なチェックをする
お払い箱にした屑に内部資料の持ち逃げなんて絶対にさせない
安さで日本の技術者軽んじて、シナチョン選んだ会社の偉い奴らも同罪な
理系企業の中の文系が日本を滅ぼすわ
日本人だったらやっぱり待遇改善しなかった企業が悪い。
日本人技術者だったら日本で企業作った方がよかったけど、日本という国は企業には向かないから日本が悪い。
まあ、それでも俺は日本が好きだし、日本で技術者するけどねby三流技術者
その理由は恨まれるとかではなく、純粋に信用できないから
まともな企業なら、自社の機密である技術部分に関わらせるようなことは出来ない
元いた企業に断って出て行き、元いた企業の技術を全く使わずに新技術を開発したならともかく、そうじゃないだろうし
一体日本にどれだけ技術屋がいると思ってる。
その人たち皆に高額な給料を出し続けて、企業が成り立つか?
勿論、特許とかの功績に応じた功労金を出さない日本企業にも問題があるけど、
あの国に技術を売るような人間は、それでは足止めできなかったと思うわ。
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