1 名前:ニライカナイφ ★:2013/11/11(月) 06:41:46.33 ID:???
◆独占公開!サムスンが呑み込んだ日本の技術

グラフ:サムスンに貢献した日本人技術者ランキング
http://diamond.jp/mwimgs/7/9/600/img_79a82155b9c67380da2dc9d9f455ed48204182.jpg


■ある有名エンジニアが突然、姿を消してしまった──。

「まるで“神隠し”のように姿を消してしまった」──。
2012年春、ハイテク業界で働く関係者たちの間で、ある有名エンジニアの退社が話題になった。
それはキヤノンの開発センター室長を歴任した男で、デジタルカメラの“絵づくり”の
ノウハウが詰まった半導体を担当していることで知られていた。
保有特許も数十個に及び、経歴書には「画像処理装置」「映像装置」「電子カメラ」などの
文言が並ぶ。

調査を依頼されて、足跡を追いかけた人材会社の関係者は語る。
「サムスンにヘッドハントされたとみていますが、決定的な証拠がつかめずに困っています。
韓国語名で働いている可能性もある……」
サムスンは日本人技術者を引き抜いたこと自体を隠すために、時として韓国語の通り名と
名刺を渡して雇用することがあるのは、よく知られた話だ。

「サムスンへの転職が自分の出身企業にどうしても知られてはまずい場合の方法です。
他にも故郷や地元のコミュニティの目が気になり勤め先を隠したい人もいます」
(ソニー出身の元サムスン社員)
声をかけてくるタイミングも絶妙だ。
冬のボーナスが支給された後の12月や、人事異動が発令される春などを狙って、
職場環境などに悩みがある人材をピンポイントで狙ってくるという。

「サムスンの人事は社内の各部門にいつも顔を出して、弱い部分を聞いて回っています」
(サムスンの元日本人顧問)。
そのため、現場目線の的確な人材に声をかけられるのだ。
トップ級の人材は5年、10年と待ち続けている例もある。

サムスンへと渡った日本人技術者たちは多くを語らない。
日本の技術をキャッチアップして日本企業を壊滅させてきた競合メーカーなのだから、
それも無理はない。
しかし、本誌は今回そのタブーを破り、今まで謎に包まれていたサムスンの日本人技術者たちに
迫る独自調査を敢行した。

日本人が出願したサムスンのエレクトロニクス関連特許を1つずつ点数化し、技術者ごとに合計。
さらに、技術者の過去の特許出願先から出身企業を割り出し、どの出身企業のどの専門分野の
日本人が、サムスンにとって価値のある特許を出してきたのかを分析した。
それをトップ30までランキングにしたものを、『週刊ダイヤモンド』11月16日号に掲載した。
ここではその一部をお見せしよう(本誌読者限定サイト『デイリーダイヤモンド』では、
トップ50までの完全版を公開中)。

出身企業として日本の電機メーカーが多く名を連ねるが、
旧三洋電機も合わせると、パナソニック出身者が6人と最も多い。
次に多いのがキヤノン、NEC、コニカミノルタで3人ずつだ。
一方、技術者の専門分野も多岐にわたるが、デジタルカメラが6人と最多。
まだ日本がサムスンに勝っているといわれる数少ない分野の1つ、
光学分野がトップというのは非常に興味深い結果だ。

週刊ダイヤモンド 2013年11月11日
http://diamond.jp/articles/-/44210
http://diamond.jp/articles/-/44210?page=2
http://diamond.jp/articles/-/44210?page=3
http://diamond.jp/articles/-/44210?page=4
http://diamond.jp/articles/-/44210?page=5

※>>2以降へ続きます。

3 名前:ニライカナイφ ★:2013/11/11(月) 06:42:18.24 ID:???
※>>1の続きです。

デジカメ技術者たちのサムスンでの特許出願期間を見ると、最近も出願している人が
ほとんどのため、今もサムスンに在籍している可能性が高い。
日本をキャッチアップするために、近年重点的に人材獲得に力を入れてきた結果が
表れたのかもしれない。
さらに直近で言うと、「サムスンはジェスチャーなどのユーザーインターフェース分野に
注力している」(知的財産アナリストの武藤謙次郎氏)という。

■買収される社員 300万円で内部資料が流出

日本人技術者がサムスンへと流出してしまうことは、二重の意味で日本企業に打撃を与えてきた。
1つは当然、技術者自身と日本企業の知識やノウハウがサムスンの手に渡ることだが、
さらに深刻な事態が発生している。
「サムスンへ転職する日本人の中には、“お土産”をどっさり持って韓国へ渡っている人もいます
あるサムスン日本人技術者は、そう暴露する。
決して日本人同士で打ち明けたりはしないが、サムスンで生き残るための切り札として、
辞める際に勤めていた日本企業の内部資料を持ち出しているというのだ。
もちろん、これは見つかれば即アウトの違反行為だ。
しかし、最近日本の家電メーカーからサムスンに転職してきた複数の技術者たちによれば、
いまだに「内部資料をハードディスクに丸ごとコピーして、いとも簡単に持ち出せてしまう」状況
なのだという。

そんなセキュリティの甘さだから、サムスンへの転職者以外からも機密情報が漏れ出している。
ある人物は、部外者にもかかわらず日本を代表する家電メーカーの内部資料を入手することに
成功したという。
その方法とは、「1ドキュメントいくらという交渉で、社員を買収して持ち出させる」という禁断の手だ。
「蛇の道は蛇。見極めが難しいが、絶対に会社へ通報しないと思われる、モラルが低そうな社員を
見つけて声をかける」のだと声を潜める。
そのときは300万円ほどの報酬で、まとまった内部資料を手に入れたという。
最終的に、その資料はサムスンの手に渡ったのだ。

■経営者たちのマネジメント不足 日本企業は情報管理が緩過ぎる

転職者、社員の倫理観が問われる問題ではあるが、経営者たちのマネジメント不足が
情報流出を招いている側面も否定できない。「日本企業は技術者への評価が低過ぎる」。
これはサムスンに渡った技術者はもちろん、日本企業からも聞こえてくる不満の声だ。
サムスンはその間隙を縫ってヘッドハントを仕掛けてくる。
また、「サムスンの情報管理が厳しいというが、日本企業が緩過ぎる」(サムスン技術者)という
指摘も多く見受けられる。
貢献度に応じた適切な技術者の評価と、情報管理の問題。
これらの情報流出リスクをコントロールしなくては、サムスンに手の内をさらけ出したまま
戦うことになってしまう。
そして、残念ながら多くの日本企業が今まさにその状況だ。
現状ではサムスンとまともに勝負することすら、おぼつかない。

■韓国のGDPの2割を超える存在 過去最高益の裏にある「限界」

『週刊ダイヤモンド』11月16日号では、韓国サムスンを特集しました。
サムスングループは、エレクトロニクスメーカーのサムスン電子、電子部品を製造する
サムスン電機、2次電池を製造するサムスンSDIの他、造船や建設、石油化学に加え、
生命保険会社のサムスン生命や証券など金融業も併せ持つ、韓国最大の財閥企業です。
グループ売上高は約30兆円で、これはなんと韓国のGDPの2割を超える規模です。
特にスマートフォン「ギャラクシー」などで知られるサムスン電子は、売上高20兆円を誇る
グループの中核企業。
スマホのシェアではアップルを抜いて世界トップに立っています。
スマホ以外にも、薄型テレビや半導体などで、日本メーカーを中心とする名だたる競合を
打ち破ってきました。

※続きます。

4 名前:ニライカナイφ ★:2013/11/11(月) 06:42:43.79 ID:???
※続きです。

その手法は、徹底した“二番手商法”というべきものです。
日本企業が得意としていた半導体や液晶パネル、テレビなど家電製品を分解・解析し、
要素技術を明らかにする「リバース・エンジニアリング」や、合弁会社の設立や技術者の
引き抜きなどの“技術移転”によって、さまざまなかたちでライバルを丸裸にし、
次々に世界1位の座を奪っていったのです。

冒頭で紹介した記事のように、情報力の点でも、目的達成に向けた執念の点でも、
日本メーカーは完敗です。
特集では、現役サムスンマンの覆面座談会なども敢行し、知られざるサムスンの
“真の姿”をあぶり出しました。

サムスン電子の第3四半期の営業利益は、過去最高の約9600億円となりました。
世界のエレクトロニクス産業のトップに立ち、我が世の春を満喫しているように見えます。
しかし、その隆盛の裏側で、難問に直面しているのも事実です。

1つは外部環境の変化。
サムスン電子の売上高の7割を占め、アップルさえ超えるほどの存在となったスマホですが、
すでに市場は飽和に向かっており、この先の成長は大きく疑問視されています。

何より、これまで徹底した二番手商法で急成長を遂げてきたサムスンが、
逆に追われる立場になり、今後は自らが新しい道を切り開いていく存在となったことで、
その戦略には大きな転機が訪れています。

■“相続税”回避で分離・分割も 創業家の世襲問題という懸念要因

そしてもう1つ、グループ内部の懸念要因としては、この巨大グループを支配する創業家の
世襲問題があります。
創業家2代目の李健熙会長は、長男の在鎔氏への世襲を考えているようですが、
資産総額約30兆円という巨大なグループを息子に託すには、莫大な“相続税”が必要になります。
その額は「1兆~2兆円」とも言われ、それに伴ってグループの分離・分割という事態も起こりうる
状況です。

また韓国内では、サムスンとその創業家のあまりの1人勝ち状態に、不満も渦巻いています。
にもかかわらず、特集ではサムスンの半導体工場で起きた白血病被害に関する事件を詳しく
取り上げましたが、韓国内ではメディア企業をも保有するサムスンに関して、表立った批判は
できない環境があります。そんな実態も明らかにしました。
とにかく韓国のみならず、米国にまで及んだ地道な現場取材を通じて、
過去最高益の裏側に横たわるサムスンの経営課題に徹底的に迫りました。

※以上です。


引用元:http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1384119706

7 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 06:47:20.55 ID:8542fJUm

日本での待遇が悪ければこれからも続くだろうな


11 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 06:49:11.06 ID:id0LQqZH

で、特許訴訟で賠償金ふんだくられると。


14 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 06:50:04.24 ID:dIPQHdhz

>>11
裁判が終わるまでに稼ぎまくって収支プラスというお決まりのパターンですね



12 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 06:49:35.12 ID:8Eg9nkWa

信頼って無くすのは簡単だけど、築くのは大変。
お金では買えないのに。

この方々って今はどうしてるのかしら?


52 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 07:06:58.81 ID:9aeSmV+b

>>12
>この方々って今はどうしてるのかしら?

今は未だ大丈夫だろうけど
辞めて日本に帰ろうとしたら

「お前が辞めることによって生じる損害分を
 賠償しない限り辞めさせないニダ!」

とか言って、韓国に行ってから稼いだ額の倍以上の賠償金を請求されて
韓国の司法に訴えてもサムスンが勝訴するに決まってるから

永久に帰れない or 一文無しで放り出される



13 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 06:50:00.01 ID:ReVTqre6

結局、日本企業が冷遇したから逃げてったんだろ?


148 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 07:31:57.51 ID:pPu/9x6M

>>13
その通り



17 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 06:51:05.07 ID:usAjvjSq

資本主義なんだから給与の高いほうへ人材は移動する
反対する輩は共産主義者


168 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 07:35:56.72 ID:R/WQKBYM

>>17
資本主義ってのは法律に従って働く思想だぞ
産業スパイ、機密情報を金で買うやり方は法律に反しているから、
この問題でサムスンのやり方は正当だと言ってる奴は
資本主義も共産主義も分かっていないただの無法主義者



20 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 06:53:19.14 ID:rvOyBpll

日本人「韓国は技術者を引き抜くな!」
韓国「我々は技術者に正当な対価を支払っているだけだ」
日本人「ぐぬぬ、技術者は守銭奴」


21 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 06:53:54.28 ID:0IcjzUI9

.
日韓戦争で空自が、韓国の工業地帯を爆撃する事になる。

サムスンの工場や研究時も爆撃対象になる。 全部燃やせば良い。

同時に海自の海上封鎖で、朝鮮半島を丸ごと封鎖し、物資の輸入を全部止める事になる。

韓国と北朝鮮を両方一緒に、ブッ潰す!


250 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 07:51:58.91 ID:zR4qgFNd

>>21
戦時国際法では文民への攻撃をかたく禁じております。サムスンの工場が徴用されない限り不可能です。



22 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 06:55:17.98 ID:CZRP6/pA

特に三洋技術者は、パナに吸収されて待遇が悪くなるぐらいなら
待遇の良い所へ行くのは当たり前だろ


25 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 06:56:16.25 ID:KGmOsLbV

この人たちを責める事なんて出来るわけない


27 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 06:56:42.58 ID:u+YbJTpo

フリーターや契約社員、ニート、無職からしたら、関係ないよ

サムソンだろうが、NECだろうが、どっちも日本に対して税金払ってない
雇用もお前ら関係ないし


31 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 06:58:33.08 ID:DmRFSrpW

こいつらは二度と日本の会社には戻れないけどなw


33 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 06:59:31.84 ID:nReHpZ2y

一匹狼の技術者をハントですね 結果は狐と狸の化かし合いで 今の有様しょww
調整職が無能過ぎるのでは?ww


34 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 06:59:45.83 ID:y/pSTwvl

行くのは自由だが、内部資料を持ちだしてまで行く自由は無い
この人達は、特許技術や内部資料持ってるから採用されてるわけで

当然、技術者冷遇の一言で終わるわけがない


35 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 07:01:00.24 ID:ReVTqre6

頭の中に入れてる物は持ち出し制限出来ないからねぇ


36 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 07:01:03.50 ID:mfiO8weT

中韓に引き抜かれた技術者は日本に帰ってくるな


38 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 07:01:33.99 ID:y/pSTwvl

サムスンに入り、1から開発するなら問題ないが、
この人達は前の会社の技術(社外秘)を使ってサムスンに貢献しているわけで


40 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 07:02:24.30 ID:0RZVOZKj

身も蓋もないが、金に目が眩んだんだな。
でもそんなに後ろめたい暮らししてたらなんだか身体壊しそう。だって一生罪悪感が付きまとうんでしょ?嫌な人生。
通名まで貰うとか、まるで在日朝鮮人みたいね。


41 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 07:03:14.12 ID:u+YbJTpo

日本企業もリストラリストラで、明日をも知れない技術者たちの心境考えたら
今更営業もできないし、技術職で高い給料を払ってくれる会社があったらそっちにいく

特許だって誰のものか、はっきりしないのだろうし、技術を少しぼかしてしまえば、どうにでもなりそう
サムソンは嫌いだけど、日本人を必要としてると言う点で、日本企業より上

日本家電企業は、新卒以外の日本人を必要としてない 
生産は海外だし、クレームもアウトソーシング

42 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 07:04:18.44 ID:9ZJDi4ni

いや、韓国は技術を取得したら技術者をポイと棄てるよ?
技術者は韓国という国が解ってなかったんだよ。


43 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 07:04:33.58 ID:g3XQ4g+h

日本国籍剥奪・日本入国禁止までしないとこの流れは止まらないぞ。


47 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 07:05:19.24 ID:y/pSTwvl

本来、裏切ることが予測されてれば別の技術者に技術を継承させて、
裏切る人には別の業務をやらせることができた

その会社の技術は継承であって、その人が一朝一夕で開発したものではない
渡った技術には、ポスコが中国に売り渡したような日本の秘伝技術がたくさんある


49 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 07:06:30.02 ID:cgIXHX7/

実名晒せない腰抜けとかネット以下じゃね?それで給料もらってるとか
ねらーや鬼女様を見習ったらどうなの?


57 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 07:08:34.35 ID:5GFTG5g6

日本人、帰化日本人、リンダ式日本人、前原式日本人


60 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 07:10:08.47 ID:CZRP6/pA

韓国だけが外資系じゃないだろ
お前らどんだけ韓国で頭がいっぱいなんだよ


62 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 07:10:54.92 ID:Ejs+2+7M

実名を出せ!
優しくハグしてしまえ!!家族もな!


67 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 07:12:29.50 ID:uGbyMShd

給料2倍で3年でクビの友達がいたってパナの後輩が言ってた。
個人といえども法則か、は逃れられないね。


69 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 07:12:39.57 ID:VMLiWm7P

日本はエンジニアへの待遇もうちょっと改善しないともうダメだろうな


71 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 07:13:33.16 ID:u+YbJTpo

戦後の日本もそうだけど、日本を売ったもん勝ちだろ

日本を外国に高く売る 

そして自分が儲かる  それが正しいのかもしれない


72 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 07:13:47.38 ID:nReHpZ2y

高付加価値家電市場ってもう飽和状態だろ?ww


73 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 07:13:49.92 ID:6zDju+x9

サムスンの電子部品のデーターシート見たこと有る?
表紙の題目に少しハングルが有るだけで、ほとんどはよく解らない英語。

それも、下手くそな英語で日本人技術者が書いているのが丸分かり
肝心なところは、日本企業の製品コピーになるので誤魔化してある。


74 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 07:14:26.96 ID:FJuAeUCp

資料持ち出して特許侵害してる奴を正当化するのか…
じゃあ給料を3倍支払ってみようか
そしたら6倍の給料を提示してくるだろうな


75 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 07:14:41.58 ID:usAjvjSq

政府がTPPで国を叩き売る時代に個人が技術を売って何が悪い


77 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 07:14:59.96 ID:rp4VFzdi

背に腹はかえられないと思う
でも資料持ち出しは駄目


78 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 07:15:03.41 ID:tJhdYLPH

この位の長文になると、ペーパーで読みたくなるな。
いざ購入となると、関連記事を充実して欲しいものだ。


80 名前:エラ通信 ◆0/aze39TU2:2013/11/11(月) 07:15:43.97 ID:wFk7KqVb

日本政府主導で、技術譲渡主導していただろ。

国内企業叩き潰して、外資優遇。
民主党は論外レベルでひどかったが、そもそも竹中いるところ、すべてその色があるし、
それ以前なんて通産省主導でそれやってただろうが。

釜山仁川を作ったのは、まさに日本の通産省と中曽根だ、ってぐらいに傾倒した。
今のASEAN投資の裏側で、どれだけ国内企業が店たたんでるか、・・・

もともと背後にいたのはアメリカだが、アイツラが旗ふらなくても、もはや円高による飢えが、風の流れのように
なってる。さらに他民族共生っていう人権派と朝鮮人のほざきが、
“大学の研究職から日本人を追い出す大義名分になっている”
これ文部省が税金で主導してるんだぜ。

やはりこれも背後にいるのはアメリカだけどな。最近、
“年次改革要望書”って、アメリカ国務省じゃなくて、IMFがだしてやがるのな。



282 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 08:01:39.08 ID:jhrcOwUA

>>80
円高では無いよ。

本来、サムスンなどは、日本企業の社員を週末出張と言う形で
大金で呼び寄せて技術パクってた(2000年前後大問題になってる)

これが日本側で対策されてから直接社員を引き抜く様になったw



82 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 07:16:28.35 ID:Q+ga72YO

サムスンへ行った技術者は二度と日本の会社には戻れなくなるけどな


87 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 07:17:42.75 ID:UavJsAyF

アメリカに移籍すると尊敬し
中韓に移籍すると軽蔑する
日本人の不思議


98 名前:エラ通信 ◆0/aze39TU2:2013/11/11(月) 07:20:01.77 ID:wFk7KqVb

>>87
アメリカの技術ハンティン゛とサムスンの技術ハンティングもおなじぐらいにえげつないね。


109 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 07:22:17.96 ID:wLnuJSs+

>>87
人を引き抜くのと技術のオマケで人を引き抜くのとの違いだな
後中韓ってひとくくりにするのはさすがに中国に失礼


110 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 07:22:49.54 ID:g3XQ4g+h

>>87
日本にとってアメリカは同盟国だが、中韓は敵国だから。

そんなことも分からないシナチョン乙!


145 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 07:31:39.85 ID:Q1myB/m3

>>87
アメリカに移籍しても別に尊敬しないけど…。



90 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 07:18:42.87 ID:llh/wcFS

日本では技術者って、大事にされないからね。
日本の技術者の逆襲だね。


113 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 07:23:11.37 ID:kiQPpfTi

>>90
技術者だが、この国は本当に酷い
と技術者が書けば大抵に日本人はこう考える
「好きなことやってんだからあたりまえ」とね、

技術立国なんてそういう人の血の上に立った国
技術者だった親が子に「技術者だけはやるな」
と言ってるのが現状ですよ



91 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 07:19:09.29 ID:vbgdYYr9

 1990年代からの流失がサムスン、LGのテレビの質を上げた。


92 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 07:19:29.62 ID:ljyRdy68

こうやってヘッドハントされて渡った技術者って今はサムスンから大歓迎されているのだろうが、切られるのだって早いよ?

日本人の癖に簡単に日本を裏切れる奴をサムスンだって信用しないよ。
利用できなくなったらポーイだ。


95 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 07:19:46.91 ID:lO6gKxEi

これは別に韓国相手だけではない
中国やアメリカに技術を売った連中なんてもっと多い

すべての原因は日本の技術者軽視


97 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 07:19:56.66 ID:YLeZ6CR4

日本も中国も韓国もアメリカも、国内がおかしくなり始めているわ。

みんなダメリカの経済思想に染まり、欲に突っ走って来た国。

同国人どうしの争いが多発し、国家分裂の危機が迫っている!


102 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 07:20:51.70 ID:XU3Ne/Pj

アメリカ並みのスパイ防止法が無いのが悔やまれる


107 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 07:21:51.54 ID:Qi0lt1Cg

冷遇する日本の企業側も悪いが、サムスンなんか行ったって技術だけ吸い取られた後は使い捨てにされるだけだって周知させないとな。


111 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 07:22:54.23 ID:xXHMwT5v

技術を漏らした技術者を、サムスンが終身雇用するとも思えんが


122 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 07:25:53.66 ID:usAjvjSq

国と会社が終身雇用と年功序列を廃止したんだから、
労働者の愛社精神と愛国心も廃止になるのは当たり前だろ


126 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 07:26:24.34 ID:2xErDJ8b

シャープや東芝やPanasonicは上位にはいないんだ


159 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 07:34:13.02 ID:2bZBNn97

>>126
20年前なら上位だろ。
すでに日本の家電は眼中にないって事だ。



127 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 07:26:26.95 ID:NtnJPYxW

結局韓国単独では何も出来ない事を世界に喧伝しただけかwww


128 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 07:26:35.99 ID:5y+/KFJd

これ韓国人が中国企業に技術売って逮捕とかされてなかったっけ?


132 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 07:28:06.36 ID:J7DvkEOS

サムスンに関しては日本企業の自業自得だわ


133 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 07:28:10.05 ID:xXHMwT5v

サムスンは国策で独自技術開発、引き抜きに国税を充当できるのを、日本企業に対抗させるには、日本政府も国際で対抗するしかないんじゃないの


140 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 07:30:30.12 ID:g3XQ4g+h

キャノンのM.Mなら調べりゃすぐ分かりそう。
昔のデジカメウォッチとかでインタビューに応えてたかもしれない…


143 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 07:31:01.70 ID:XDyjRTAI

金の流れをコントロールする部署の人間が強くて、技術者が軽視されてるんだよね。
売らせてるのは文系の連中って話。


149 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 07:31:59.05 ID:X62bOfT2

小泉純一郎は朝鮮人の家系だから、祖国のためになることをしただけ


155 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 07:33:44.79 ID:UavJsAyF

日本人が
捨てたものを拾って
商売するのは
朝鮮の基本


162 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 07:34:39.25 ID:NtnJPYxW

>>155
ホルモンの事かーw



157 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 07:34:00.64 ID:9s676Mix

技術者大事にしたりスパイ対策法整備ももっと厳しくするのと併せて、実名さらして
血地祭りするべし。代価払わせろ。


182 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 07:37:48.66 ID:STlUqz2k

>>157
日本に二度と帰ってこない奴の実名晒して何の意味がある?
虚しくならないか



160 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 07:34:13.26 ID:GWOokZ8T

経営者は技術者に正当な対価を払う気は無いからね。
これからも人材流出は続くよ。


165 名前:騎士弁慶(処女) 忍法帖【Lv=37,xxxPT】(1+0:9) ◆Night.B//g29:2013/11/11(月) 07:35:00.99 ID:6zIhFnyZ

やっぱり有機ELとリチウムイオン電池だったんですねw


171 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 07:36:10.20 ID:xXHMwT5v

これは単純に金だけで買収ではないだろう
女を使ったり、弱みを握って脅迫したりも当然するだろう


174 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 07:36:53.43 ID:5+vDwuM/

これ、その気になればネットの特許資料とイニシャルから特定可能じゃん
あーあ、サムスンいった人間はネット上に
犯罪歴より汚い記録が暴露されるのか


178 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 07:37:36.33 ID:JD4XhnTU

捨てた社員に復讐された結果だな。こればっかりは日本企業の自業自得


180 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 07:37:37.43 ID:e7bVjxFG

在日朝鮮人なら喜んで技術を売り渡すだろう


184 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 07:38:08.04 ID:NXhzKedG

日本メーカーにいても収益に貢献できてないと見なされると
40歳以上でリストラ対象になる。
うちの会社はすげー勢いで首になってる。
定年まで技術者やれる人なんて一握りだよ。
たとえ数年でも給料が高いなら、転職するのは当然だね。


293 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 08:03:54.02 ID:LtfAUap9

>>184
だからってわざわざ韓国行くやつの気が知れないよ
選択肢は他にあるはずだと思うんだが



186 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´  )さん:2013/11/11(月) 07:38:23.04 ID:UavJsAyF

文書丸ごと漏洩は
文系の犯罪
理系はノウハウ流出だから
訴えても無駄
そんな契約は無効だから