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11月
2019年11月14日 01:19
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【韓国】 米国で「最高の職場」に選ばれた企業、韓国では労組に苦労~世界中で韓国だけ
- 1 名前:蚯蚓φ ★:2019/11/14(Thu) 00:46:46 ID:CAP_USER.net
「全世界40カ国余りに支社を置いているが、韓国だけで起きていることだ」--。世界的な動物用医薬品メーカー、ゾエティスの韓国法人のイ・ユンギョン代表は12日、本紙の電話インタビューにそう答えた。
米国に本社を置くゾエティスは動物用医薬品業界の世界最大手で、ペットの犬糸状虫寄生予防薬「レボリューション」などで知られている。米フォーブス誌の「米国最高の職場150社」に今年まで4年連続で選ばれ、米ワーキングマザーマガジンが発表する「ワーキングマザーが働きやすい企業100社」にも含まれている。
しかし、同社が2013年に設立した韓国法人は労組のストライキ、会社側の職場閉鎖などで深刻な労使対立に直面している。韓国ゾエティスの社員は58人だが、うち27人は全国民主労働組合総連盟(民主労総)に所属する労働組合員だ。
労組は7日、国会で記者会見を開き、「会社側が労組活動を弾圧している」として、雇用労働部に特別勤労監督を要求した。労組は「会社側が今年の賃金団体交渉の過程で労組活動のためのタイムオフ制(勤労時間免除制度)の限度拡大を拒否し、逆に半分以上削減することを要求した」「世界的企業でありながら、『韓国では現地社員を無視してもよい』という考え方を持っている」などと主張した。
労組活動をすれば、会社が賃金を支払わないのは原則だが、現行法は一定限度までは労組活動をしても勤務時間と認定し、賃金を支払うタイムオフ制を設けている。労組員が99人以下の会社では年間最大2000時間まで可能だ。韓国ゾエティス労組は「これまでの1200時間から上限(2000時間)まで延ばすべきだ」との立場で、会社側は「500時間に短縮したい」として対立している。
6月の一部組合員(18人)がストライキに突入し、会社が職場閉鎖で対抗したことから、対立が深刻化しており、個人による単独デモが相次いでいる。労組は「組合から脱退した一部社員の昇進を取り消せ」との要求も突きつけている。同社関係者は「日本法人の代表が『日本にも労組はあるが、韓国は理解できない』と言っていた」と漏らした。
会社側は「同規模の医薬品業者は普通500時間に定めている。社員が50人余りの企業で2000時間まで認めろというのは無理な要求だ」として、労組側を説得している。
チュ・ヒヨン記者
ソース:朝鮮日報/朝鮮日報日本語版<米国で「最高の職場」に選ばれた企業、韓国では労組に苦労>
http://www.chosunonline.com/site/data/html_dir/2019/11/13/2019111380005.html
引用元:http://awabi.2ch.sc/test/read.cgi/news4plus/1573660006
- 2 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2019/11/14(Thu) 00:50:39 ID:jxp1COP1.net
日本人はみんな思ってる。
「あいつら全員、理解できない」
- 3 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2019/11/14(Thu) 00:51:54 ID:fygXgCan.net
世界最高の職場
ジャップに支店なしwwwwwwwwwwwwwwwwwww
- 4 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2019/11/14(Thu) 00:52:12 ID:hrlvkOEF.net
働いたら負けニダ
- 5 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2019/11/14(Thu) 00:52:51 ID:Gg6DFCIz.net
>>2
こんな事ばかりしてりゃ会社が傾くわな。
外資だしその前に出て行くんじゃねえの。
- 7 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2019/11/14(Thu) 00:55:11 ID:+FE+R7E4.net
>>3
日本に寄生する寄生虫基地害嘘つき乞食民族の糞バカチョンの分際でジャップうるせーぞ寄生虫。
おまえは早く帰るかしね。
- 8 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2019/11/14(Thu) 00:55:42 ID:lH+EBHty.net
>>1
ストしながら給与もらえるからな。
- 9 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2019/11/14(Thu) 00:56:05 ID:2Fz9fq5o.net
この話に日本が出てくる余地は無いと思うんだけど、なんで日本と比較した?
そもそも、韓国を理解できる国があるとでも?
- 25 名前::2019/11/14(木) 01:04:34.69 ID:lu8m3JC/.net
>>9
日本を引き合いに出して韓国人を煽る手法かな
最近アメリカも使い始めた
- 10 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2019/11/14(Thu) 00:56:31 ID:177ESuWs.net
仕事しねぇで権利要求
韓国の極小マーケットの為に世界中に向けて嘘撒き散らされるのか
- 11 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2019/11/14(Thu) 00:57:36 ID:lH+EBHty.net
>>9
日本をみて
韓国に進出した馬鹿だからじゃね。
- 12 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2019/11/14(Thu) 00:58:06 ID:RT2ijzlf.net
【韓国】 俺調べで「最低の似非民主主義」に選ばれた国家、韓国ではロウソクに苦労~政権が安定しない[11/13]
- 13 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2019/11/14(Thu) 01:00:18 ID:+gmt8QuX.net
>>3
日本法人あるぞ 記事にも書いてるやん
>同社関係者は「日本法人の代表が『日本にも労組はあるが、韓国は理解できない』
- 14 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2019/11/14(Thu) 01:00:42 ID:mUKVAQCK.net
ストとアジテージと嘘が仕事
韓国人は雇ったらダメだ
- 15 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2019/11/14(Thu) 01:01:27 ID:frhbBNkA.net
韓国の労働争議は着地点を用意しないからな
経営者側も徹底的に搾ろうとするし労働側も強請れるだけ強請ろうとするし
連中には経営も労働も向いてないんだよ現地法人なんて作ったら負けだ
- 16 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2019/11/14(Thu) 01:02:13 ID:G7BfaT3m.net
トンスラーは、自分の利益しか考えない動物だという事が、
明らかになったな!
- 17 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2019/11/14(Thu) 01:02:15 ID:FYAaMumh.net
ちょっと待って。2000時間って年250日*8時間だぞ
ほとんど普通の仕事してねえじゃねえかこれ。そんなもん導入できるわけがない
- 18 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2019/11/14(Thu) 01:02:30 ID:EQiV6jLy.net
2000時間ってのは参加者全員を足してってことかな
1日8時間で月20日で160時間
個人で2000を認めたら勤務日がなくなるw
100人で割ると20時間だけど組合員は27人だから75時間くらいかな
それだと年に9日くらいは組合活動で休めるということか
初年度の有給並だな
- 19 名前::2019/11/14(木) 01:03:18.44 ID:+gmt8QuX.net
どんなに好条件で誘致しても韓国人雇わされるならマイナスにしかならんな
- 22 名前::2019/11/14(木) 01:04:21.16 ID:lH+EBHty.net
- 20 名前::2019/11/14(木) 01:04:04.85 ID:EQiV6jLy.net
>労組は「組合から脱退した一部社員の昇進を取り消せ」との要求も突きつけている
会社相手に難癖つけるだけではなく、足を引っ張る自分たちの仲間じゃない奴は
出世するのもダメだというのは・・・
人事権は会社持ちだろうがよ
なにかを許すと全部許せと拡大解釈して際限なく増長する
ホント朝鮮人だよなあ
- 21 名前::2019/11/14(木) 01:04:05.69 ID:396gf/O6.net
2000時間も仕事しないで給料貰うつもりかw
- 23 名前:八紘一宇は日本の国是:2019/11/14(木) 01:04:30.73 ID:Vu2l5HBQ.net
なんか高齢の独身者の自己評価って感じだなぁ
- 24 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2019/11/14(木) 01:04:32.26 ID:nsDvkFhQ.net
1200時間÷8時間=150日
2000時間÷8時間=250日
一般的な年間の出社日数が240日くらい
年間の半分以上仕事しないで外資基準の給料貰えて・・・
更にゴネて年間で1日も仕事しないで・・・特権階級だよな
- 26 名前::2019/11/14(木) 01:05:05.26 ID:/NKduEjI.net
文も組合貴族には手を出せない
- 27 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2019/11/14(木) 01:05:10.27 ID:tDkPf7Lr.net
全員が2000時間でもおkなん?
仕事する暇ないやん
- 28 名前::2019/11/14(木) 01:05:23.18 ID:viwwWX/i.net
好待遇にすればするほど増長する国だからなぁ
はっきり言ってヤツらの要求に限度ないよ?
- 29 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2019/11/14(Thu) 01:07:03 ID:nxDickIp.net
OinK! OinK! (Only in Korea)
- 30 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2019/11/14(Thu) 01:07:04 ID:LOD0uSky.net
>>3
朝鮮人はなぜ正確に調べずものをいうのか?
- 31 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2019/11/14(Thu) 01:07:13 ID:QWRJfjnV.net
韓国人は白蟻
内部に巣食って侵食する
- 32 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2019/11/14(Thu) 01:07:22 ID:D7oKOeLI.net
>>2
ニャルラトホテプは思った。
「朝鮮人を理解しようとしたら気が狂ってしまう」
- 33 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2019/11/14(Thu) 01:07:33 ID:EQiV6jLy.net
>>25
普通に考えれば同じアジア圏で経済的にも発展している国だからって比較じゃねえの?
スコットランドの記事でイングランド人とかイタリア人の記事でスイス人を引き合いに出す的な
そこまで変な話ではないと思う
まあ朝鮮記事だからそういう理屈とはまた違う次元なんだろうが
- 35 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2019/11/14(Thu) 01:08:03 ID:tQLZKCrx.net
>>24
それも50人程度の企業でだぜ
大企業なら勤務の割り振りでどうにか出来るだろうがこの規模で無理ゲーやろ
- 36 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2019/11/14(Thu) 01:08:30 ID:VQbBS1yU.net
年間最大2000時間て1日8時間としてフルタイムで労組活動しても
会社が給料を全額払う義務があるということかwww
- 37 名前:<丶`∀´>(´・ω・`)(`ハ´ )さん:2019/11/14(Thu) 01:08:55 ID:t7eZLdD/.net
宿主が死ぬまで食い尽くす
寄生虫界のボトムオブボトム それが朝鮮ヒト擬き
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こめんとニダ
そこんところを労組は全く考えず、ろくに会社に貢献しないような社員についても
賃上げ要求するから性質が悪い
韓国では労組+韓国人の被害者面根性が相まって会社や経済にかなりマイナスになっている
まあ、「ざまあ」としか思わんけどなw
ならば寄生獣に侵された宿主はどうするれば助かるのか?寄生獣を殺せばいいだけ
簡単に言うと朝鮮人(韓国人)を皆殺しにしろという事だ、簡単だろ。
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( ̄∇ ̄;)ハッハッハ内ゲバ ハッハッハ内ゲバ
北の在日が3万人
合計 48万人 ずいぶん減ったな・・・・これからだな。
ゾエティスよ、日本の気持ちがわかるだろう。こういうのを国家レベルでやられているんだぞ。
ゾエティス・ジャパン株式会社
2012年4月設立
従業員150人 ←韓国の3倍w
海外ではOINKと言われる現象ですね。
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